Los empresarios de la construcción de la Región de Murcia piden una mayor oferta de Formación Profesional

Murcia

La patronal de los empresarios de la construcción de la Región de Murcia, FRECOM, ha reclamado al Gobierno regional Plan Estratégico de Empleo de Calidad para atender las necesidades de su sector. A pesar de que la Consejería sostiene que para el próximo año las plazas de FP de este ámbito aumentarán un 27%, FRECOM sigue considerando que no son suficientes para la demanda que tiene y que en los próximos años calculan que llegará a los 25.000 puestos de trabajo.

Así se lo ha trasladado la directiva de FRECOM al consejero de Educación y Empleo, Víctor Marín, con quien se han reunido este miércoles. Fuentes de FRECOM, señalan que "también se ha instado al consejero de Educación a que se apueste por el sector, que es uno de los que más empleo crea en la Región de Murcia y en el contexto nacional, aunque las empresas siguen teniendo como principal obstáculo la búsqueda de mano de obra cualificada: “Tenemos que acabar con la frase de ‘el que quiera estudiar bien y el que no a la obra’, que ha hecho mucho daño y ha caducado”, reclama José Hernández, presidente de FRECOM.

La patronal considera que la oferta actual es insuficiente y necesita una política de activación para incentivar el acceso al empleo en el sector: “La forma de captar la atención de los jóvenes es profesionalizar el sector y asociar construcción con formación y educación. Necesitamos profesionales cualificados y mejorar la imagen del sector, que pasa por ofrecer variedad en formación y salidas profesionales”, explica Hernández.

Desde la patronal demandan que los trabajos relacionados con la construcción se incluyan en los catálogos de salidas profesionales que se distribuyen en colegios e institutos, para acercar a los jóvenes al sector y recordar que “se ha profesionalizado y ofrece oportunidades laborales en todos los rangos de la cadena productiva”.

Nuevos ciclos de Formación Profesional

Entre las peticiones de FRECOM, se propone la inclusión de nuevos ciclos de Formación Profesional en la Región, como el Ciclo Formativo de Grado Medio en Excavaciones y Sondeos, que ya está disponible en otras comunidades autónomas. Esta propuesta busca profesionalizar el sector extractivo. Otro de los títulos que el sector de la construcción pretende incorporar a la oferta de FP es el de Profesional Básico en Reforma y Mantenimiento de Edificios, que se impulsa desde la Unión Europea: “no podemos acometer las obras de rehabilitación y eficiencia energética si no contamos con los profesionales cualificados para ello”, apunta José Hernández.

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Por su parte, el consejero de Educación y Empleo ha informado de que su departamento ha incrementado en un 27 por ciento las plazas de Formación Profesional (FP) relacionadas con el sector de la construcción, de forma que el próximo curso se ofrecerán cerca de 200 plazas en ciclos formativos de la familia de Edificación y Obra Civil.

La Consejería ofrecerá el próximo curso, como novedad, dos ciclos de Grado Medio de Construcción de Obras de interior, decoración y rehabilitación en el IES Vega del Táder (Molina de Segura), que se suman a los cinco ciclos relacionados con la construcción ya existentes en los centros integrados de Formación Profesional Politécnico de Cartagena y Politécnico de Murcia.

El período de admisión para poder cursar un ciclo de Formación Profesional de grado medio o superior en la Región en el curso académico 2024-2025 continúa abierto hasta mañana jueves, 27 de junio. La solicitud se puede hacer de manera telemática a través de la sede electrónica de la Comunidad Autónoma (procedimiento 815), en el área de Formación Profesional de la página web de la Comunidad, o bien de forma presencial en el centro educativo que se haya indicado en primera opción presentando el formulario obtenido en la sede electrónica.

Formación en el sector de la construcción para 870 personas

Además, a la Fundación Laboral de la Construcción se le han concedido en los dos últimos años un total de 58 acciones formativas del SEF, principalmente para desempleados, que conllevan una subvención que supera los 760.000 euros y posibilitarán la formación de 870 alumnos.

Asimismo, la Fundación Laboral de la Construcción participa en programas de fomento de empleo, a través de los Servicios de Atención Personalizada (SAP) destinados a orientar profesionalmente a personas paradas de larga duración, que el SEF ha subvencionado con cerca de 80.000 euros en 2022 y 2023. En concreto, en 2022, de las 120 personas atendidas, se insertaron en el mercado laboral 31 y el SAP de 2023, con otras 120 personas, todavía no ha finalizado.

La Consejería mantiene desde el pasado año un convenio de colaboración con Frecom para la promoción de la Formación Profesional Dual entre sus empresas asociadas. Así, la federación se encarga de ofrecer asesoramiento a las empresas y al alumnado de FP, capta empresas para la creación de plazas de FP Dual y para acoger a alumnos en prácticas y participa en jornadas, eventos y actividades de difusión.