Policía Local y Bomberos alcanzarán el máximo de sus plantillas en una oferta de empleo de 236 plazas para todo el Ayuntamiento
A estos servicios municipales se incorporarán 64 nuevos funcionarios para lograr una cobertura completa y el refuerzo de sus cuadros de mando y el total de plazas asciende a 236 en diversas áreas
Cartagena
La oferta de empleo público para 2024 del Ayuntamiento de Cartagena permitirá alcanzar el máximo histórico de efectivos en las plantillas de la Policía Local y el Cuerpo de Bomberos a las que se incorporarán un total de 64 nuevos funcionarios para lograr una cobertura completa y el refuerzo pendiente de sus cuadros de mando.
Se trata de uno de los aspectos de la Oferta de Empleo Público acordada entre el Gobierno y los representantes de los trabajadores municipales y que supondrá la oferta de 236 plazas en diversas áreas, 134 de ellas de acceso libre y 92 plazas de promoción interna. La Policía Local alcanzará la cifra histórica de 363 agentes.
Habrá 328 policías con la incorporación de 42 agentes y mediante promoción interna se reforzarán los mandos para tener 4 comisarios, 10 inspectores y 21 subinspectores. 10 de las plazas estarán reservadas para policías de otros municipios de la región y para militares de tropa y marinería.
Esta ampliación asegura una plantilla completamente cubierta, lo que mejorará la capacidad operativa y la respuesta a las necesidades de seguridad de la ciudadanía. Por su parte, el Cuerpo de Bomberos también verá un aumento notable en su personal, pasando de 97 a 119 miembros. La plantilla se estructurará en 3 oficiales, 4 suboficiales, 10 sargentos, 17 cabos y 85 bomberos, lo que reforzará significativamente su capacidad para atender emergencias y garantizar la seguridad en el municipio.
Además de estos incrementos en los cuerpos de seguridad y emergencias, la oferta de empleo público para 2024 incluye puestos que están diseñados para fortalecer varias áreas clave de la administración pública y asegurar que el Ayuntamiento de Cartagena cuente con el personal necesario para brindar un servicio de alta calidad a los ciudadanos. Entre las plazas de acceso libre, destacan 29 plazas para auxiliares administrativos, 14 ordenanzas, plazas para técnicos de administración general (TAG), ingenieros técnico industriales, técnicos de medio ambiente o arquitectos, La Oferta de Empleo ha sido aprobada con el voto favorable de los representantes de los sindicatos UGT, CCOO y Sime y con la abstención de los representantes de Csif.
Ruth García Belmonte
Directora de Contenidos de la Cadena SER en la Región de Murcia. Me escuchas cada día en Hora 14 Región...
