Los 112 trabajadores de Odilo en Cartagena irán a la huelga indefinida si hoy no llegan a un acuerdo con la empresa

Cartagena

Unos despidos que afectan a uno de cada cinco empleados en las oficinas de Cartagena. Ese Expediente de Regulación de Empleo (ERE) afectará a 39 trabajadores, lo que representa el 20% de la plantilla en Cartagena y el 12% en Madrid. El portavoz del Comité de Empresa, José Carlos Barnés, asegura que con esta reducción, provocará la precariedad laboral de los que se quedan. La empresa alega causas organizativas y económicas para justificar estos despidos, aunque el Comité, rechaza esta justificación y sostiene que no hay razones económicas válidas. Cuando se produjo el cambio en la directiva, en junio de 2024, los mensajes de la empresa, afirma Barnés, fueron positivos y de tranquilidad para una plantilla que, meses después, se ha visto sorprendida por este ERE: "empezaron a decir que las cuentas estaban mal. Nosotros hemos revisado esas cuentas que nos han proporcionado, y pensamos que no se ajusta a la realidad lo que nos están contando"

El Comité de Empresa ha programado una última reunión con la dirección para este jueves. Si no se llega a un acuerdo y las salidas de empleados no se realizan de manera voluntaria, los trabajadores iniciarán una huelga indefinida el lunes 31 de marzo. La huelga busca presionar a la empresa para que se reconsideren esos despidos o, sean manera voluntaria.

Odilo, conocida por su especialización en educación digital, ha sido una empresa destacada en la región, con una fuerte presencia en el sector público y privado. Sin embargo, la entrada de varios fondos de inversión en su accionariado y las acusaciones de irregularidades en sus cuentas han generado incertidumbre y desconfianza. Estas acusaciones llevaron a la suspensión temporal de varios cargos directivos, incluido el CEO Rodrigo Rodríguez.