Limpiadoras del hospital Reina Sofía comunican un nuevo caso de acoso de un trabajador: "Después de avisar que entraban al vestuario, las miraba y se masturbaba"

Murcia

Nuevo caso de presunto acoso en el hospital Reina Sofía. El sindicato CGT ha enviado un escrito a la gerencia del hospital para comunicar el caso que dos trabajadoras de la limpieza han puesto en conocimiento de este sindicato. En ese escrito, firmado por Julián Cuevas, de éste sindicato, se detalla los hechos que sucedieron los días 30 y 31 de enero.

El primer caso ocurrió, según este escrito al que ha tenido acceso la Cadena SER, cuando la primera mujer se encontraba limpiando el vestuario masculino sobre las 11:05 de la mañana. Antes de acceder, la mujer avisó y preguntó si había alguien, sin que nadie respondiera. Al parecer, el hombre "apareció desnudo, se colocó frente las taquillas con el pene erecto y frotándose las manos en actitud consciente, obscena y desafiante".

Según este escrito, la trabajadora salió "como pudo" del lugar y le comunicó la situación a su encargada y ésta a la persona que se encarga de las contratas en el hospital, "sin que se le preste atención alguna".

Un día después, el 31 de enero, un día después de lo sucedido, otra limpiadora, como cada día, dio el aviso sin recibir respuesta y al estar las luces apagadas accedió. Una vez dentro, se encontró a este mismo hombre que "se giró con el pene fuera y masturbándose, no cesando en su actitud, mirando fijamente a la trabajadora y continuando con la masturbación". Según CGT, los días siguiente "no pudo ir a trabajar ante el miedo y la ansiedad que sufre por volver a encontrárselo". Algo que persiste a día de hoy.

CGT pide que se tomen medidas de manera urgentes.

Se ha iniciado investigación

Fuentes del hospital Reina Sofía consultadas por la Cadena Ser, han anunciado que "se ha iniciado la investigación y se va a tomar declaración a las partes, lo que dará lugar, en su caso, a la adopción de este tipo de medidas". La Gerencia del Área VII "manifiesta su máxima repulsa a todo caso de acoso sexual y del acoso por razón de sexo", y trabaja tanto "en medidas de prevención como en la comunicación de cualquier escrito de denuncia en este sentido a la Unidad de Igualdad".

Asimismo, y según las mismas fuentes, desde que se tuvo conocimiento de los hechos, se aplicaron medidas inmediatas y se activó el Protocolo de actuación para la Prevención del acoso sexual y del acoso por razón de sexo, en el ámbito de la Administración Pública.

"La dirección del hospital quiere el esclarecimiento de los hechos y la resolución del procedimiento lo antes posible. Estas actuaciones deben realizarse con la serenidad y el tiempo preciso para una correcta investigación que garantice los derechos de todas las partes, entre ellos la confidencialidad", concluyen estas fuentes.