Paqui Sánchez Salmerón: "No me dan miedo los retos"

Murcia

Desde este fin de semana la Unión General de Trabajadores (UGT) en la Región de Murcia cuenta con Paqui Sánchez Salmerón, como nueva secretaria general. Es la primera mujer en llegar a este cargo en UGT aquí en la Región y la quinta en el conjunto del país. La nueva Comisión Ejecutiva Regional del sindicato encabezada por la doctora cartagenera obtuvo el pasado viernes el 93,71% de los votos.

El pasado sábado poco antes de ser proclamada secretaria general dijo que "UGT es el puerto seguro de cualquier trabajador de la región, no solo cuando haya tempestad", y se comprometió a trabajar con todas sus fuerzas para reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres, ya que hacerla desaparecer puede sonar a "utopía".

La Región de Murcia tiene los terceros salarios más bajos del país y presenta la mayor brecha salarial entre hombres y mujeres. Este es el panorama al que se enfrenta la nueva secretaria general de UGT en la Región de Murcia que tendrá como primer objetivo la renovación de aquellos convenios colectivos que llevan más de una década congelados, entre los que ha citado el de Sanidad Privada y el de Transporte de mercancías por carretera.

"Esto se cambia renovando convenios, luchando en las mesas de negociación...Hay que saber que UGT ha sido la abanderada para que el SMI pasase a ser lo que es actualmente. Es verdad que el Gobierno ha sido receptivo pero se ha trabajado muy duro y parecía que se iba a acabar el mundo", ha recordado en los micrófonos de Hoy por Hoy Murcia con Paco Sánchez.

La nueva líder de UGT es médico y viene de trabajar en la puerta de urgencias en el área de salud de Cartagena. Al ser preguntada por su diagnóstico sobre la situación de los trabajadores en la Región de Murcia, Sánchez Salmerón ha dicho que está "entre grave y crítica". El tratamiento, en su opinión debe pasar por "trabajo, mucho trabajo, mucha concienciación, mucho diálogo sería la mejor receta".

"Y no sólo diálogo, el diálogo llevado a hechos que repercutieran sobre todos los ciudadanos y ciudadanas de esta Región", ha añadido.

Para elevar los sueldos y reducir la brecha salarial propone mejorar el tejido industrial y poner en marcha medidas que garanticen la conciliación. Avances que quiere conseguir "con diálogo y buen talante".

Pretende además, que la población joven, que enfrenta mayores problemas, conozca la labor que hacen sindicatos como el suyo para mejorar las condiciones de vida de los trabajadores. Sabe que no lo tiene fácil por la alta polarización social pero manda este mensaje a la ciudadanía: "Manteniéndonos de perfil no llega nada".