Un 20% de plazas de FP en la Región de Murcia se ofertan en Cartagena

Cartagena

Todos queremos finalizar nuestros estudios y encontrar trabajo. El deseo de cualquier joven. Y parece que el camino está más despejado en cuanto a la empleabilidad en la Formación Profesional que es, cada vez más, la opción preferente para muchos estudiantes. Las ventajas, apuntaba el Consejero de Educación, Víctor Marín, son muchas. "El 20% de las plazas de formación profesional se ofertan en Cartagena". Este dato, ha señalado, pone de manifiesto la importancia estratégica de la ciudad en el panorama regional de la FP.

Como las tendencias están cambiando, la Consejería ha ido aumentando las plazas, un 40 % en los últimos cuatros años. Las preferencias de alumnos cambian, y de las empresas que cada vez buscan más estos perfiles, como explica Bárbara Guevara de Recursos Humanos de Otis.

De hecho, en nuestra Región son más de 8.500 los convenios firmados con las empresas para las prácticas del alumnado. Gracias a su grado de empleabilidad que en la Región es en grado medio 36 % y en ciclos formativos de grado superior de un 45 %. El futuro de la FP con la nueva ley donde se todo será dual y donde la sostenibilidad y la digitalización serán trasversales a toda la oferta son la base del congreso nacional que se ha celebrado en Cartagena y que se prolongará hasta mañana en El Batel.

De todas las plazas de FP que hay en nuestra Región, el 20 % se ofertan en Cartagena y que también se van a incrementar el próximo año.

Noelia Arroyo ha destacado que el Ayuntamiento ha asumido un papel activo, “como catalizador de todas las capacidades formativas del municipio, poniéndolas al servicio de las necesidades de las empresas”, y en este sentido, la regidora ha recordado el importante papel de la Mesa de Formación para las Nuevas Industrias como experiencia pionera en España.

Junto a centros formativos y tejido empresarial, ha recordado la primera autoridad municipal, se está trabajando “en la elaboración de catálogos de formación reglada, de microformación y, de forma prioritaria, de formación dentro de las propias empresas. Porque sabemos que la FP solo es eficaz si responde a lo que el mercado necesita”.