El Sindicato Médico pide a Salud que reconozca de oficio el abono de las guardias que las médicas dejan de hacer por la gestación

El Sindicato Médico de la Región de Murcia (CESM) ha enviado una serie de peticiones a la Administración para acabar con las situaciones en las que se produce una brecha de género que afecta a las médicas embarazadas.

Estas desigualdades se producen en la exención de las guardias. Cuando una médica queda embarazada, y tras la valoración por parte de los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales, se le recomienda la exención de guardias por tratarse de una situación de riesgo para el feto. Esta medida constituye una adaptación efectiva del puesto de trabajo, tal y como refleja la normativa.

Por La Ventana ha pasado la médico de urgencias del hospital Virgen de la Arrixaca y delegada del Sindicato Médico, Jelena Besser, que asegura que "al tratarse de una adaptación del puesto de trabajo que implica una merma retributiva, ya que deja de percibirse el cobro de las guardias y se genera una discriminación por razón de género y se abre una brecha salarial estructural que no afecta nunca al personal masculino, pues sólo la mujer médica se ve obligada a renunciar a las retribuciones asociadas a la atención continuada".

Señala que ya existen sentencias judiciales en este sentido y, por ello, "pedimos que se recoja de oficio el abono de la actividad complementaria en la situación de adaptación del puesto de trabajo por embarazo, así como la incapacidad temporal común en relación a la gestación y riesgo de embarazo y durante la lactancia natural". Este abono de oficio ya se recoge en situaciones especiales como el permiso maternal.

En el caso de las médicos internas residentes (MIR) embarazadas, aunque las instrucciones del Servicio Murciano de Salud así lo recoge, en la práctica "no se aplica el prorrateo de guardias en su base de cotización, lo que provoca que cuando inician el permiso maternal o la baja de riesgo perciban un sueldo claramente inferior al que deberían percibir si se aplicara correctamente la normativa", explica Besser.