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El 061 presenta el desafío deportivo 'Correcaminos Feliz', que contempla 400 kilómetros en 11 etapas

Susana Abad Izquierdo explica en 'SER Enfermeras' que el objetivo concienciar y fomentar la actividad física y deporte en los profesionales sanitarios

Entrevista a Susana Abad Izquierdo. SER Enfermeras Hoy por Hoy Murcia

Entrevista a Susana Abad Izquierdo. SER Enfermeras Hoy por Hoy Murcia

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Murcia

El desafío está patrocinado por el Colegio Oficial de Enfermería de la Región de Murcia y consiste en correr 400 kilómetros en 11 etapas.

El desafío #CorreCaminosFeliz nace dentro del proyecto UBUNTU061 con 3 objetivos bien definidos; fomentar la cultura de trabajo en equipo, promover el autocuidado a través del deporte y hacer educación para la salud a población general sobre el uso responsable de los recursos sanitarios.

Así lo ha explicado en Hoy por Hoy Región de Murcia la enfermera del 061, Susana Abad que va a correr 375 kilómetros en 11 etapas entre los meses de septiembre y octubre de este año. En este desafío, se interconectarán las 50 bases que el 061 tiene en el territorio regional, los hospitales, centros de Salud Mental y algunos centros de salud.

Cada etapa será distinta, en distancia, paisaje y orografía, y todas se llevarán a cabo corriendo, excepto dos de ellas, en las que se combinará con recorrido en bici (por dificultad en el trayecto).

En este reto se visibilizan los 3 objetivos propuestos; el trabajo en equipo (porque se necesita un equipo para conseguir este desafío), el deporte en sanitarios (porque serán varios los sanitarios que acompañarán a Susana en cada etapa) y el uso adecuado de los recursos sanitarios (porque al cierre de cada etapa se hablará de la importancia de un sistema sanitario sostenible).

“Porque para poder cuidar, primero tienes que cuidarte tú” es uno de los lemas del proyecto UBUNTU061, que tiene como único propósito “generar cultura de trabajo en equipo”. Para ello cuenta, desde hace tres años, con la aportación altruista de los compañeros sanitarios que donan su tiempo, talento y esfuerzo en beneficio de un bien grupal.

El beneficio no es poco, explica Susana Abad, ya que mejora el ambiente laboral, la comunicación y las relaciones personales, y eso es un gran valor, añade, a la hora de trabajar bajo presión o en situaciones complejas a las que se hacen frente diariamente desde el 061 .

Paqui Pérez Peregrín

Paqui Pérez Peregrín

Paqui Pérez Peregrín es licenciada en Periodismo por la UCAM y licenciada en Publicidad y Relaciones...

 

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