Formación, empleo e inteligencia artificial: la ecuación que marca la diferencia en ENAE

MURCIA

El mercado laboral español atraviesa un proceso de transformación constante. Por este motivo, las empresas buscan profesionales capaces de aportar valor estratégico: perfiles que sepan interpretar datos, liderar equipos en entornos digitales e incorporar la inteligencia artificial (IA) en su desempeño diario. En este contexto, la formación continua se ha convertido en la llave para mantener la competitividad. La empleabilidad ya no depende únicamente de la experiencia acumulada: requiere capacidad de reinvención, integración de nuevas tecnologías en la práctica profesional y comprensión de cómo la IA está redefiniendo los roles en casi todos los sectores.

El reto de la actualización continua

La transformación digital ha cambiado por completo las reglas del juego. El mercado laboral es hoy más volátil que nunca y deja atrás a quienes permanecen estáticos. Haber trabajado décadas en la misma empresa o acumular títulos académicos ya no garantiza estabilidad si no se comprende el nuevo entorno.

Ahora, dominar una normativa o una técnica concreta no es suficiente. Los profesionales deben anticiparse a los cambios, comprender procesos automatizados, interpretar datos, manejar herramientas digitales y conocer los límites éticos y legales de la IA.

En este escenario, quienes invierten en su actualización no solo sobreviven, sino que lideran. Esa necesidad creciente de competencias digitales coincide con la dificultad de muchas empresas para encontrar perfiles adecuados incluso entre quienes llevan años en el mercado laboral.

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ENAE: tres décadas de formación vinculada a la empresa

ENAE Business School es un ejemplo de cómo formación, empleo e IA se entrelazan de forma tangible. Con más de 35 años de trayectoria y perteneciente a la Fundación Universidad Empresa de la Región de Murcia, ENAE ha construido una oferta formativa basada en metodologías activas, aprendizaje práctico y una inserción laboral real como indicador de éxito. Los rankings nacionales e internacionales respaldan su modelo: el Global Executive MBA de ENAE figura entre los mejor valorados, y másteres como el de International Trade alcanzan posiciones destacadas en QS. Todo ello demuestra que su enseñanza está diseñada para responder a las necesidades reales de las empresas.

Másteres que comienzan en octubre

A partir de octubre de 2025, ENAE da inicio al nuevo curso académico con programas de posgrado en áreas estratégicas. El Máster en Recursos Humanos, IA y Talento Digital prepara a los profesionales para liderar la gestión de personas en entornos donde los datos y la inteligencia artificial son herramientas clave. En paralelo, el Máster en Finanzas, Fintech y Control Estratégico se perfila como la opción ideal para quienes quieren desarrollarse en el sector financiero, ahora dominado por la digitalización y la necesidad de prevenir riesgos en entornos globalizados. El Máster en Marketing Digital con mención en IA es otro de los programas con inicio en octubre, diseñado para profesionales que buscan dominar la estrategia digital incorporando tecnologías que permiten personalizar campañas y mejorar el rendimiento de las inversiones.

La tecnología como aliada para la formación práctica y empleabilidad real

Estos programas no se limitan a impartir clases teóricas. ENAE ha hecho de la tecnología su bandera, incorporándola en cada aula y en cada modalidad —ya sea presencial, semipresencial u virtual live— para garantizar una experiencia de aprendizaje de excelencia. El uso de plataformas digitales, software especializado y recursos interactivos convierte la formación en un entorno dinámico y actual, adaptado a las exigencias de la empresa moderna.

Otro de los rasgos diferenciales de la escuela es su claustro: los profesores no son únicamente académicos, sino profesionales en activo que ocupan puestos de responsabilidad en consultoras, multinacionales y despachos especializados. Esta conexión directa con la realidad empresarial asegura que los contenidos estén siempre alineados con lo que demanda el mercado.

El resultado se refleja en la empleabilidad de los egresados. Los másteres de ENAE presentan una elevada inserción laboral, con antiguos alumnos que ocupan hoy posiciones estratégicas en distintos sectores. Una prueba de que la combinación de innovación tecnológica, profesorado de primer nivel y metodología práctica tiene un impacto real en las oportunidades profesionales.

Inteligencia artificial como eje transversal

En ENAE, la inteligencia artificial se integra como un eje central en todos nuestros programas de máster, enseñando a los estudiantes no solo a entenderla, sino a aprovechar sus beneficios en su desempeño profesional. Aprenden a usar la IA para mejorar la toma de decisiones, optimizar procesos y generar valor real en su trabajo.

Por ejemplo: un director de operaciones puede aplicar IA para hacer más eficiente la cadena de suministro y cumplir los plazos con menos costes; un profesional de recursos humanos puede identificar talento interno y fortalecer la estrategia de su equipo; y un responsable de marketing puede diseñar campañas más efectivas y

aumentar los resultados de su área. Estos son ejemplos concretos de cómo los estudiantes de ENAE transforman su aprendizaje en impacto real en sus empresas.

Una fórmula clara para el futuro profesional

Al aproximarse octubre y con él el arranque del nuevo curso, los plazos de matrícula se cierran y las plazas son limitadas. Quienes buscan combinar especialización, empleabilidad real y competencias digitales avanzadas encuentran en ENAE una alternativa con trayectoria, reconocimiento y resultados.

La fórmula formación + empleo + IA en ENAE no es solo un mensaje: es la estrategia que permite a los profesionales transformar sus conocimientos en resultados reales y liderar con confianza en un mercado en constante evolución.