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Fiscalía se querella contra el exjefe de Urgencias del Reina Sofía tras recibir una denuncia unificada de una decena de médicas por presuntos abusos

Tras un primer archivo por falta de denunciantes, el caso se reactiva

Hospital Reina Sofía de Murcia

Hospital Reina Sofía de Murcia

La Fiscalía de la Región de Murcia ha retomado el caso de los presuntos abusos por parte del, hasta el pasado mes de enero, jefe del servicio de Urgencias del hospital Reina Sofía. Según ha explicado fuentes del Ministerio Público a la Cadena SER, después de tener que archivar por no denunciar ninguna de las víctimas que elevaron el asunto al Servicio Murciano de Salud, el caso se ha vuelto a activar tras presentar más de 10 médicas una denuncia unificada.

El caso se destapó en febrero cuando fuentes de Salud comunicaron que apartaba a este jefe de servicio tras activarse un protocolo de actuación para la prevención del acoso sexual, una vez escuchada su declaración y la de personal del centro hospitalario.

Al enviar el archivo, las médicas, la mayoría de ellas Internas Residentes (MIR) y otras subordinadas, decidieron presentar una denuncia unificada, cada una con su caso, para evitar el archivo.

Según las mismas fuentes, la querella ya se ha enviado para que uno de los juzgados de Instrucción lo asuma e inicie la investigación.

"No se puede incorporar a su puesto de trabajo"

Sobre este asunto, fuentes de Salud señalan que "en el momento de conocerse el asunto a comienzos de año, el Servicio Murciano de Salud actuó en función del protocolo de igualdad, y lo trasladó a los Tribunales".

Asimismo, matizan que "se encuentra en sede judicial, y será la Fiscalía la que se pronunciará".

Las mismas fuentes señalan que "desde que se tuvo conocimiento de los hechos, se aplicaron medidas inmediatas y se activó el Protocolo de actuación para la Prevención del acoso sexual y del acoso por razón de sexo en el ámbito de la Administración Pública, y se ha colaborado en todo momento con la Justicia".

"Este profesional tiene abierto un expediente disciplinario, por lo que en la actualidad no puede incorporarse a su puesto de trabajo", zanjan las fuentes de Salud.

 

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