El 90% de las empresas familiares de la Región de Murcia mejoran sus cifras de empleo
Así lo refleja el barómetro de la Empresa Familiar que muestra el comportamiento más destacado del sector durante el año 2025.
Presentación barómetro Empresa Familiar Región de Murcia
Son 133 las empresas de la Región de Murcia que han participado en la encuesta que elabora anualmente la Cátedra de Empresa Familiar Mare Nostrum Universidad de Murcia-Universidad Politécnica de Cartagena, con la colaboración de la Asociación Murciana de la Empresa Familiar (AMEFMUR) y el apoyo de CaixaBank y la Fundación Cajamurcia.
En el comportamiento más destacado este año destaca que el 50,4% de empresas ha aumentado sus ventas y el 45% sus inversiones, lo que se traduce en un 90,7% de empresas que mejoran sus cifras de empleo.
Las empresas familiares apuestan por la calidad
A la hora de competir, las empresas familiares apuestan principalmente por la calidad (80%) y respecto al año pasado destaca la mayor preocupación por la cualificación y motivación del personal, la organización de responsabilidades y el control de costes.
El 67,5% considera que las empresas españolas tienen un problema de productividad elevado y en cuanto a las medidas más efectivas las empresas demandan combatir el absentismo, flexibilizar la regularización laboral, mejorar la formación e impulsar el crecimiento.
Falta de relevo generación y cansancio, entre los principales problemas
Un 22,5% de las empresas se plantea seriamente vender, mientras que un 7,9% plantea cerrar sus puertas. Además, el 87% (3 puntos más que el año pasado) considera la falta de relevo generacional como un problema, así como el cansancio con respecto a la burocracia y los impuestos.
Demandan combatir el absentismo laboral, flexibilizar la regulación laboral, mejorar la formación e impulsar el crecimiento.
