“Tener 50 años y quedarse en el paro es muy peligroso”: la venta de SABIC a un fondo alemán sacude la industria en Cartagena
El comité de empresa alerta de un “riesgo altísimo de cierre” tras el traspaso al fondo Mutares y pide un plan para evitar un desastre laboral
Instalaciones de Sabic en La Aljorra / Ayuntamiento de Cartagena
ENTREVISTA I Pascual Sánchez, presidente del Comité de Empresa de Sabic en Cartagena
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Cartagena
Los más de 500 trabajadores de la planta de SABIC en La Aljorra, Cartagena, se han despertado este jueves con la noticia de la venta de su unidad de negocio de termoplásticos (ETP) al fondo de inversión alemán Mutares, una operación que ha encendido todas las alarmas entre la plantilla.
El presidente del comité de empresa, Pascual Sánchez, confirma que “la dirección local ya nos ha comunicado la venta y mañana nos reuniremos con el vicepresidente europeo para conocer los detalles de primera mano”.
Según explica, la situación genera “un riesgo altísimo” para el futuro de la planta cartagenera. “Mutares es un fondo de inversión que compra empresas en situaciones especiales, las reestructura, intenta hacerlas rentables y, si no lo consigue, las revende o las cierra”, advierte.
El temor es que SABIC Cartagena, que ya acumula meses de incertidumbre y ha visto cerrar otras plantas europeas, pueda verse abocada a un nuevo proceso de despidos. “La plantilla ronda los 50 años de media y hablamos de más de 500 empleos directos, además de miles de puestos indirectos que dependen de SABIC en la comarca”, recuerda Sánchez.
El presidente del comité lamenta que, mientras la multinacional Saudí Aramco contaba con capacidad económica para ofrecer planes sociales y reubicaciones, la operación con un fondo de inversión cambia completamente el escenario. “Si este proceso lo ejecuta Mutares, no habrá planes sociales que minimicen el impacto”.
Sánchez subraya que la preocupación es máxima y que ya han iniciado contactos con representantes políticos a nivel local y regional. “Tener 50 años y quedarse en el paro en el sector industrial es muy peligroso. Un operario con esa edad es difícil de recolocar en España”, advierte.
También critica la falta de previsión institucional. “Necesitamos adelantarnos a lo que pueda ocurrir. La empresa dirá que no pasa nada, pero nuestra obligación es prevenir y reclamar un plan que evite un desastre social”.
El comité denuncia además que la competencia desleal del plástico chino subvencionado por su gobierno ha hecho difícil la viabilidad de las plantas europeas. “Nuestra preocupación son las personas. Si hoy hemos salido a hablar con la prensa es porque hay un peligro grave para el empleo”, recalca.
De cara a los próximos días, la plantilla esperará las explicaciones del vicepresidente europeo. “Primero obtener información, después trasladarla a las fuerzas políticas y preparar movilizaciones si fuera necesario”, avanza Sánchez.
Y lanza un mensaje claro a las administraciones. “Esta vez no queremos fotos con los políticos, queremos soluciones reales. Espero que, si de verdad ocurre esto, haya un plan para recolocar a las personas fuera del emplazamiento”.
