"Las agresiones son diarias": Los trabajadores de centros de menores exigen incrementos de plantilla y mejoras en la seguridad

Rodrigo Hita: "Las agresiones son el pan nuestro de cada día"
El código iframe se ha copiado en el portapapeles
En el primer aniversario del asesinato de María Belén Cortés, trabajadora social de un centro de menores de Badajoz, CCOO Región de Murcia, en acto conjunto con los sindicatos UGT, USO, Redes y la Asociación de Trabajadoras/es de Protección de menores y Reforma juvenil de la Región de Murcia, ha querido recordar a la compañera y denunciar públicamente que, un año después, persisten las mismas carencias estructurales que hicieron posible una tragedia que nunca debió ocurrir.
La concentración convocada esta mañana, 10 de marzo, a las 11:00 horas, ante la Consejería de Política Social, Familias e Igualdad de la Región de Murcia, no sólo ha sido un acto de memoria, sino una denuncia colectiva frente a una realidad que sigue marcada por la falta de personal, ratios insuficientes, sobrecarga de trabajo, inseguridad y ausencia de medidas eficaces de protección para quienes sostienen un servicio esencial, según denuncian.
Las organizaciones sindicales reiteran que "estamos ante un servicio público, financiado con dinero público, y, por tanto, las administraciones no pueden desentenderse de su responsabilidad".
CCOO recuerda que ya denunció el pasado año que la externalización y la infrafinanciación del sector han consolidado un escenario en el que no se garantiza ni el cumplimiento de condiciones laborales dignas, ni la protección efectiva de las plantillas y los menores a los que atienden. Y es que, según ha explicado Rodrigo Hita, uno de los afectados, se enfrentan a diario a situaciones de violencia, agresiones, amenazas y graves riesgos psicosociales.
Los manifestantes reclaman al gobierno Regional y a las entidades gestoras que dejen de mirar hacia otro lado y adopten medidas reales para transformar el sector. Así, exigen un refuerzo inmediato de las plantillas, la revisión de las ratios, la mejora de los protocolos de seguridad, el reconocimiento de los riesgos laborales y psicosociales asociados a estos puestos, y la apertura efectiva de espacios de negociación que permitan abordar el problema de fondo.

Paqui Pérez Peregrín
Paqui Pérez Peregrín es licenciada en Periodismo por la UCAM y licenciada en Publicidad y Relaciones...




