La relación de Elon Musk con el teletrabajo: exige a los empleados de Tesla que vuelvan a la oficina o se vayan
Ni Elon Musk ni Tesla han confirmado la existencia del supuesto mail en el que el director ejecutivo exige el trabajo presencial, pero ante una pregunta en este sentido en Twitter, parece que llo valida al responder a un usuario
Elon Musk, en una foto de archivo. / BRITTA PEDERSEN / POOL BRITTA PEDERSEN / POOL (EFE)
Madrid
Elon Musk, el director ejecutivo de Tesla, ha enviado a los empleados de la empresa una carta -que hoy circula por las redes sociales- en la que les exige regresar al trabajo presencial o marcharse de la compañía.
Una web de tecnología ha publicado el mensaje en Twitter, y Musk no ha confirmado que fuera suyo, pero ha dado entender que sí al responder a la pregunta: "Hola, Elon, mucha gente habla de este correo electrónico, ¿algún comentario adicional para la gente que piensa que ir a trabajar es anticuado?". El dueño de Tesla ha contestado: "Deberían fingir que trabajan en otro sitio".
La carta que hoy circula y que lleva la firma de "Elon" dice textualmente: "Cualquiera que desee trabajar de manera remota debe estar en la oficina un mínimo (y me refiero a 40 horas semanales o se deberá ir de Tesla. Esto es menos de lo que les pedimos a los trabajadores de la fábrica", dice el mail fechado el 31 de mayo.
En ese correo, también se señala que las circunstancias excepcionales serían consideradas y revisadas directamente por Musk. "Además, la oficina debe ser una oficina principal de Tesla, no una sucursal remota que no esté relacionada con las funciones del trabajo", añade.
No es la primera vez que el empresario se muestra en contra del teletrabajo: el mes pasado, Musk tuiteó: "Todos los mensajes de quedarse en casa en relación con la COVID han engañado a las personas para que piensen que en realidad no es necesario trabajar duro". Tesla tenía, a fines de 2020, una plantilla de algo más de 70.000 trabajadores en suelo estadounidense.