La Cambra de Comerç presenta un nou servei de resolució de conflictes empresarials
Les funcions del servei del Centre se centren en assessorar sobre quin mètode ADR és més adient en cada cas

Arxiu ANA

andorra
Els ADR són els procediments alternatius de resolució de conflictes, en què un tercer, professional, imparcial i neutral, ajuda les parts a resoldre una situació. L'acord a què arriben les parts té la mateixa validesa i la mateixa eficàcia que un contracte privat; pot ser elevat a escriptura pública davant d'un notari i també pot ser homologat judicialment per un batlle. El nou Centre de Resolució de Conflictes de la Cambra ofereix la mediació, conciliació i el 'fact finding' o peritatge extrajudicial.
Els reglaments per dur a terme aquests procediments de resolució de conflictes es van aprovar pel Govern a principis de maig. En els tres casos, dues o més parts intenten voluntàriament aconseguir un acord amb la intervenció d'un tercer imparcial, sigui un mediador, un conciliador o un pèrit. La diferència rau en el fet que a la mediació el professional ajuda les parts a arribar a un acord, però no pot fer propostes. En el cas del conciliador, sí que en pot fer mentre que en el 'fact finding' les parts acorden a sotmetre les seves diferències de caràcter tècnic a l'opinió qualificada d'un expert o pèrit, tot i que la seva decisió no ha de ser vinculant, excepte pacte exprés en contra de les parts.




