Patronal i Sindicats estarien d'acord en apujar el salari mínim al tomb d'un 5% l'any vinent
El Consell econòmic i Social s'ha tornat a reunir aquest matí amb la voluntat d'avançar en la negociació per l'increment salarial l'any vinent


andorra
Tant CEA com l'USd'A estarien d'acord d'incrementar el salari mínim un 5% el 2023, sempre i quan la inflació se situï al voltant de les previsions fetes per l'FMI. Tot i això, les postures entre les dues parts continuen allunyades pel que fa a la resta de salaris.
El gerent de la Confederació Empresarial Andorrana, Iago Andreu, ha deixat clar que no s'oposen que les empreses augmentin els salaris i, segons ell, algunes ja ho han previst de cara l'any vinent al voltant del 4,5 i el 5% amb l'objectiu de retenir el talent. El que no estan d'acord, diu, és que es decreti un increment de salaris de manera lineal, sinó que creu que s'ha de fer a través d'un conveni col·lectiu sectorial.
Per la seva banda, el secretari general de l'USd'A, Gabriel Ubach, es manté en la proposta que en el seu dia van presentar d'incrementar un 5% els salaris durant quatre anys i al final d'aquest període posar la tretzena paga obligatòria. El que sí estarien disposats a negociar, manifesta, són els salaris més alts. Una vegada més deixa palesa la pèrdua de poder adquisitiu que ha patit la ciutadania. En aquest sentit, diu que l'actualització dels lloguers ha de ser inferior a la salarial.
Amb les posicions tan allunyades, segons Ubach es farà difícil arribar a un acord i haurà de ser el Govern qui decreti l'increment.




