La patronal estaria disposada a traslladar tota la inflació només al salari mínim
Els sindicats es mantenen en la seva proposta d'augmentar un 5% tots els salaris durant quatre anys

Reunió Consell Econòmic i Social / javiladot

andorra
Nova reunió del Consell Econòmic i Social per tractar l'increment salarial i en la que no hi ha hagut cap acord. De fet en la darrera s'havia arribat a un preacord entre les dues parts d'apujar un 5% el salari mínim, però ara la postura de la patronal és més ambiciosa.
El president de la Confederació Empresarial Andorrana, Gerard Cadena, ha manifestat que si l'IPC tanca l'any amb un 7% estarien disposats traslladar aquest increment al salari mínim, mentre que a la resta s'hauria de fer a través d'unes graelles. En aquest sentit, la presidenta de l'Associació de Comerciants de The Shopping Mile, Sònia Yebra, explicat que ja hi ha empreses que en els pressupostos de l'any vinent inclouen augments entre el 3 i el 6%.
Per la seva part, el secretari general de la Unió Sindical d'Andorra, Gabriel Ubach, ha explicat que mantenen la seva proposta d'incrementar un 5% els salaris durant quatre anys i instaurar la tretzena paga obligatòria un cop acabat aquest període. Com ja va anunciar a la SER, si no s'atenen les seves peticions, hi haurà mobilitzacions. No entén com és que la patronal va més enllà del preacord al qual van arribat i els acusa d'estar jugant al gat i a la rata.
Remarca que moltes famílies dependran de l'índex de revalorització salarial que acabi adoptant Govern que serà en breu. Ubach sí que es mostra d'acord a negociar l'increment dels salaris més alts.
Pel que fa a l'increment dels lloguers, mentre la CEA ha evitat pronunciar-se, l'USd'A ha demanat al cap de l'executiu que convoqui eleccions el més aviat possible. Considera que les declaracions que va fer ahir Xavier Espot sobre que hi havia poc propietaris que posin preus abusius als lloguers, estan fora de lloc. Dimarts vinent, hi haurà una nova reunió del CES.
La reunió del Consell Econòmic i Social també ha servit per analitzar què passarà si hi ha talls de llum i aquests afecten a l'activitat laboral. Tant patronal com sindicats han explicat que passarà una mica com va passar amb la pandèmia. En aquest cas, el Codi de Relacions Laborals ja contempla que per casos de força major els treballadors hagin d'anar-se cap a casa pel tancament de les empreses.
El president de la Confederació Empresarial Andorrana, Gerard Cadena, ha manifestat que s'ha de veure com s'acaba assumint, tenint en compte que els talls es podran fer durant un màxim de 15 dies. En aquest sentit, diu, caldria esperar a les ajudes que hi puguin haver tant per a les empreses com pels treballadors. Una de les soulucions, diu, és que les hores que no es treballen es treballin en un altre moment.
El secretari general de l'USd'A, Gabriel Ubach, considera que els més perjudicats si hi ha talls de llum seran els treballadors i ha demanat que en el cas que s'arribi a una situació d'emergència Govern torni a avalar crèdits tous.
Des de la CEA es considera que s'ha de fer una tasca de pedagogia important per aconseguir reduir el 15% del consum i evitar que hi hagi talls de sumbinistrament.




