El comú d'Encamp elimina la bretxa salarial
El consell de comú d'aquest dijous aprova el pla d'igualtat per als propers tres anys
Els cònsols d'Encamp durant la sessió de comú d'aquest dijous. / Mireia Reynal
Encamp
Encamp gaudeix de paritat entre treballadors i treballadores i no hi ha bretxa salarial. Ho ha manifestat aquest dijous en el marc de la celebració del consell de comú la cònsol major de la parròquia, Laura Mas, qui ha anunciat que la corporació ha aprovat el Pla d'Igualtat 2023-2026 amb l'objectiu d'aplicar mesures per garantir una igualtat efectiva entre homes i dones.
La mandatària ha recordat que l'elaboració del pla és una encomana obligatòria per les administracions comunals lligada a la llei per a l'aplicació efectiva del dret a la igualtat de tracte i d'oportunitats i a la no-discriminació entre homes i dones que es va aprovar el març del 2022.
Encamp esdevé la primera parròquia a aprovar el Pla d'Igualtat, que s'ha treballat amb un 60% de la plantilla. La mandatària ha explicat que el pla s'activarà al juny i comptarà amb sis actuacions concretes: sensibilització i la formació, un pla de prevenció de l'assetjament sexual, aplicar una perspectiva de gènere a la gestió, la utilització del llenguatge inclusiu en totes les comunicacions, i finalment, la conciliació de la vida laboral i familiar.
Durant la sessió de consell de comú d'aquest dijous també s'ha aprovat la redacció del projecte per remodelar i ampliar el cafè del poble, situat a la plaça dels Arínsols, i que actua com a casa pairal.
