"Una política neoliberal que solo piensa en las empresas": el análisis de CCOO sobre la reforma laboral griega

Madrid

Si aquí en España estamos debatiendo aunque de forma todavía muy inicial la semana laboral de 4 días, en Grecia se acaba de aprobar la de 6. El Gobierno de derechas acaba de sacar adelante en el Parlamento griego la nueva ley laboral que permite a las empresas imponer un sexto día de trabajo y variar los horarios de sus trabajadores para adaptarlos a las necesidades de producción. La jornada laboral podría llegar a durar hasta 13 horas si el empleado trabaja para dos empresas. Para analizar las consecuencias de esta decisión, su repercusión internacional y las implicaciones para el mundo del trabajo, contamos en Hora 25 con Mari Cruz Vicente, secretaria de acción sindical de Comisiones Obreras.

El Gobierno del conservador Kiriakos Mitsotakis dice que la ley eliminará las horas extraordinarias no declaradas y hará que aumente el empleo, pero la oposición ha calificado las nuevas condiciones laborales que plantea la ley como "bárbaras". El enfado en la calle es monumental. Ayer se convocó una huelga de 24 horas y miles de ciudadanos griegos que salieron a la calle en las ciudades más grandes del país para protestar contra la ley laboral del Ejecutivo. El paro fue convocado por el sindicato de funcionarios a los que se fueron sumando los trabajadores del transporte urbano, docentes y el personal sanitario de los hospitales. "Nos convertimos en esclavos modernos", se leía en una de las pancartas que portaba uno de los manifestantes.

Aimar Bretos iniciaba la entrevista preguntándole a Mari Cruz Vicente por si había riesgo de contagio: "Es una sorpresa, pero no creo en ningún caso que tenga una situación de contagio. Desde CCOO entendemos que la normativa va en contra de la propia directiva europea que regula el tiempo de trabajo". Sobre la posibilidad de llegar a trabajar 13 horas al día, preguntaba Aimar Bretos a Mari Cruz Vicente si aquí en España existe un límite legal de cuántas horas puede trabajar una persona si tiene dos empleos. La sindicalista decía que no, que el límite legal en España está establecido en 9 horas al día: "la legislación española no especifica si se trabaja en una o en dos empresas. Lo que está haciendo la normativa aprobada en Grecia es directamente ampliar el pluriempleo sin ningún tipo de derecho para los trabajadores y las trabajadoras griegas. Creemos que va en dirección contraria a la que está evolucionando el mundo en general y Europa en particular".

"Los procesos de digitalización en las empresas están teniendo un incremento importante de la productividad en los países en los que se están adoptando. Fundamentalmente, la productividad no incrementa porque se aumente el número de horas de trabajo, sino porque se adaptan los sistemas productivos. Alemania tiene la menor jornada establecida y, sin embargo, es el país más productivo de Europa", reflexionaba la secretaria de acción sindical de Comisiones Obreras. "Una política muy de derechas, muy neoliberal, que única y exclusivamente tiene en consideración las necesidades de las empresas", concluía Mari Cruz Vicente.