Quatre denúncies per assetjament en el què portem d'any

Andorra la Vella

Quatre denúncies per assetjament en el que portem dany.

El departament de Polítiques d'Igualtat ha tractat des d'inicis d'any quatre denúncies, dues relacionades amb assetjament sexual i dues per raó de gènere, de les quals, però una de cada, ja han quedat anul·lades per desig de la mateixa víctima. Segons ha afegit la cap del departament, Mireia Porras, una tercera està en procés d'investigació, mentre que la quarta hauria passat ja a disposició judicial. Ho ha explicat durant la presentació del codi de prevenció d'assetjaments al sector privat.

La secretaria d'Estat d'Igualtat i Participació Ciutadana, Mariona Cadena, que és qui l'ha presentat, ha concretat que a diferència dels plans d'igualtat, que només han de complir les empreses de més de 50 treballadors, aquest és obligatori per a totes, i es pot fer de manera autònoma o partir dels criteris que fixi el reglament elaborat pel Govern. D'aquesta manera, tindran un termini de dos anys per redactar-lo i serà inspecció de treball qui garanteixi que s'hagi fet, ja que en el cas que es produeixi una denúncia per aquests motius en una empresa o entitat que no en disposi, diu Cadena que s'atengui a les conseqüències.

Quan a terminis es refereix, des que es presenti una denúncia per qualsevol tipus d'assetjament sexual, per raó de sexe o verbal o no verbal, ha de passar un mes com a màxim fins que es resolgui. En cas que es confirmi, hi haurà un rescabalament cap a la víctima i un càstig per a l'agressor.