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"Hay cinco millones de vacantes en Europa": así funcionan los préstamos para los estudios con más empleabilidad

Javier Ausin, COO y cofundador de 'Bcas', ha visitado hoy 'La Ventana' para hablarnos de la start-up cuyo objetivo es ayudar a los estudiantes a formarse y encontrar trabajo

Los Revolucionarios | "Hay cinco millones de vacantes en Europa": así funcionan los préstamos para los estudios con más empleabilidad

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Cuando le preguntan a Javier Ausin qué opina sobre el empleo juvenil en España, el revolucionario lo tiene muy claro: "Vivimos una contradicción". Esta afirmación hace referencia a que nuestro país encabeza el ranking de la Unión Europea de países con mayor tasa de jóvenes desempleados. Al mismo tiempo, es también el país con más puestos de trabajo que no tienen quien los ocupe debido a la falta de trabajadores cualificados en algunos sectores.

Por ello, es precisamente en esos empleos tan ofertados donde nuestro entrevistado ha centrado sus esfuerzos con 'Bcas', una empresa emergente cuyo objetivo es "financiar a estudiantes en aquellos programas formativos con mayor empleabilidad". Estos préstamos, nos ha contado el cofundador de la iniciativa, van destinados a cubrir la totalidad del coste de matrícula en la formación que el alumno ha escogido, un dinero que no ha de ser devuelto "hasta que la persona concluya sus estudios y encuentre un empleo".

Algunas ramas como el marketing digital, el análisis de datos o la tan sonada inteligencia artificial pueden ser algunas de las formaciones que más se oferten desde 'Bcas'. Según nuestro revolucionario, "lo que ofrecemos casi siempre está relacionado con el campo de nuevas tecnologías". La razón por la que esto es así es simple: "Hay cinco millones de vacantes en Europa relacionadas con las nuevas tecnologías y España, lamentablemente y como casi siempre en estos temas, está a la cabeza".

Una apuesta casi segura

Ausin añade que, a la hora de devolver el dinero invertido, esperan a que los prestatarios consigan un salario por encima de un umbral determinado. "Nosotros consideramos que una persona que hoy en día gane menos de 16.000 euros al año bastante tiene con llegar a fin de mes como para pagar la formación", ha explicado. Pese a que esto pueda parecer arriesgado, lo cierto es que de momento los resultados son positivos: "A los 9 meses, el 93% de nuestros estudiantes están empleados y el primer salario medio está en los 21.500 euros".

Además, antes de dar el préstamo siempre se aseguran de que el estudiante resulte ‘fiable’. El empresario ha confirmado que este es “el principal punto" de su modelo de negocio. "Buscamos estudiantes que tengan muchas ganas y por supuesto tienen que tener talento. Tratamos de valorar si van a concluir la formación con éxito o no". Esta valoración viene reflejada en una cifra numérica, calculada con un algoritmo que analiza una serie de variables: "sus competencias técnicas, hard skills o soft kills". También una videoentrevista, ha añadido Ausin, "con el objetivo de conocer la motivación del estudiante". De este modo, una idea que podría parecer arriesgada resulta incluso atractiva para aquellas empresas más interesadas en fomentar el número de trabajadores.

 

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