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Telefónica calcula que el ERE en la compañía puede afectar a 5.100 empleados

Incluiría a los mayores de 55 años que tengan una antigüedad mínima de 15 años

Vista del logotipo de Telefónica.

Vista del logotipo de Telefónica.(EFE)

Vista del logotipo de Telefónica.

Madrid

Telefónica ha presentado este lunes a los sindicatos su propuesta de Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en España, que prevé el despido colectivo de unos 5.100 trabajadores, según fuentes de UGT y de la empresa, tras la constitución de las tres mesas negociadoras de las tres filiales afectadas por el expediente (Telefónica España, Telefónica Móviles y Telefónica Soluciones).

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La compañía ha entregado las memorias prescriptivas del ERE donde justifica la medida por causas objetivas de carácter productivo, organizativo y técnico. El número excedente de puestos de trabajo que plantea la dirección estará en torno a los 5.100 puestos de trabajo entre las tres empresas, con afectación a todos los centros de trabajo y comunidades autónomas.

Para mayores de 55 años

La afectación está prevista para personas nacidas en 1968 y años anteriores, con una antigüedad mínima de 15 años. Las salidas se producirán hasta 2026, según fuentes de la negociación. Desde Telefónica se asegura que "la empresa ha comunicado a los distintos representantes de los trabajadores el ajuste correspondiente a cada una de estas sociedades para adecuarlas al exigente proceso de transformación y adaptación que requiere la nueva era digital".

Dirección y sindicatos negociarán ahora el ERE durante un mes. La próxima reunión de las mesas será el 11 de diciembre.

 

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