Patronal i sindicats trenquen les negociacions pels salaris
L'adopció de la tretzena paga encalla les converses i ara serà el Govern qui decideixi l'increment a aplicar l'any vinent
Reunió entre patronal i sindicats per a l'increment salarial del 2024. / CEA
Andorra la Vella
Patronal i sindicats trenquen les negociacions pels salaris.
La CEA i l'USDA han donat per finalitades les converses i ara la decisió sobre l'increment salarial per a l'any vinent recaurà novament sobre el Govern.
La falta d'acord per a l'adopció de la tretzena paga anual ha provocat que la patronal s'hagi plantat. Segons la CEA, "l'acord definitiu per a l'augment salarial de l'any vinent no ha estat possible davant la negativa dels sindicats a renunciar a aquesta tretzena paga", que exigeix de forma obligatòria.
La patronal continua insistint que "introduir aquesta paga a totes les empreses és una mesura inassumible per part del teixit productiu".
Per al secretari general de l'USDA, Gabriel Ubach, en canvi, si les empreses no poden assumir de forma progressiva aquesta tretzena paga és que "estan tocades de mort".
Ubach ha explicat que la mesura que proposaven era aplicar un increment del 6,5% anual i incloure de forma progressiva la tretzena paga, això sí de forma obligatòria a totes les empreses.
Així doncs, mentre la CEA s'emplaça a continua treballant pels salaris al Consell Econòmic i Social, que es reuneix divendres, els sindicats deixen en mans del Govern la decisió. Però Ubach ja avança que si no s'adopta la tretzena paga, tornaran a les mobilitzacions.
La patronal de la seva banda, també exigeix mesures per mantenir la competitivitat, com ara equiparar durant un any les hores extres com a hores ordinàries en la cotització a la CASS i la possibilitat d'acollir-se al còmput horari trismestral, semestral o anyal.
Marisol Fuentes Pérez
Periodista llicenciada per la UAB. Des del 2007, directora de Ràdio SER Principat d’Andorra, emissora...
