Escándalo corporativo: Amazon espía a sus rivales infiltrando a sus empleados en otras compañías
La empresa de Seattle asegura que es una práctica “pensada para mejorar la experiencia en Amazon”
Escándalo corporativo: Amazon espía a sus rivales introduciendo a sus empleados en esas compañías
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El mundo económico ha amanecido en la mañana de este jueves, 18 de abril, con un escándalo corporativo que ha destapado The Wall Street Journal, que ha publicado que Amazon lleva ejecutando un programa secreto durante la última década para infiltrar a sus trabajadores en otras compañías y así espiar sus operaciones.
Amazon ha realizado esto a través de una empresa llamada 'Big River Servicies' que se describe a sí misma como “de innovadores y pensadores” y que, en realidad, es una división de Amazon que lo que hace es vender productos en eBay, en Walmart y en otros supermercados y minoristas para recabar información de sus precios, prácticas, su logística y otras operaciones.
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Este grado de infiltración llegaba a tal punto que los empleados de Amazon acudían a reuniones y conferencias con sus empresas rivales sin revelar quién les pagaban e, incluso, tenían dos emails: uno con dominio @bigriver.com, que utilizaban cuando intercambiaban correos con otras compañías; y otro con dominio @amazon.com para hablar con sus jefes.
El sistema se creó en el año 2015 bajo algo que Amazon llamó 'Proyecto curiosidad' e incluía incluso documentos de qué decir si les pillaban: "Que esto es una práctica normal de investigación pensada para mejorar la experiencia en Amazon". Bueno, pues eso es exactamente lo que dice la compañía: "que esto es una práctica normal, pensada para mejorar la experiencia en Amazon". Los demás, llamamos a esto escandaloso espionaje industrial.
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