Sociedad

La Seguridad Social plantea reformar las bajas laborales para hacerlas más flexibles

La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, ha explicado que algunas personas de baja puedan incorporarse a trabajar

La ministra de Inclusión, Elma Saiz durante un desayuno informativo celebrado este jueves en Madrid / FERNANDO ALVARADO (EFE)

La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, ha avanzado este jueves su intención de abordar una reforma de la incapacidad temporal, las bajas laborales, para hacerlas más flexibles y que permitan una incorporación parcial al trabajo en algunos casos. En un desayuno organizado por Nueva Economía Forum, Saiz ha explicado que, desde "la voluntariedad y la garantía de la salud y la seguridad", habrá supuestos en los que algunas personas de baja puedan incorporarse a trabajar.

Saiz ha puesto dos ejemplos: personas de baja por un tratamiento de cáncer o casos de trabajadores en pluriactividad, donde la baja puede impedir trabajar en una de las ocupaciones pero no en la otra. Fuentes del ministerio resaltan que la idea es "abrir la puerta a una mayor flexibilidad y a estudiar casos en los que una incorporación gradual al trabajo pueda suponer una mejora en la recuperación". E insisten en que esta baja flexible sería siempre "desde la voluntariedad y bajo la supervisión de un médico"

La ministra ha comparado esta reforma con la abordada en el ámbito de las pensiones para dar más opciones a quién lo desea para compatibilizar trabajo y pensión. "Dar más flexibilidad (...) que no sea estar de baja o de alta", ha explicado Saiz, que ha subrayado que la reforma se abordará con la creación de un grupo de trabajo y en el marco del diálogo social y "desde el consenso" para adecuar la incapacidad temporal a la nueva realidad.

La creación de un grupo de trabajo sobre las bajas laborales quedó pendiente del último pacto de pensiones con el objetivo de analizar la evolución de la incapacidad temporal y sus prestaciones, un tema que preocupa a agentes sociales y Gobierno, recuerdan desde Inclusión.

Por su parte, la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha mostrado su rechazo a esta medida. "Solo hay una razón detrás de la incapacidad temporal: proteger la salud de las personas trabajadoras. No hay más opciones ni razones. Ni flexibilidad, ni parcialidad, con la salud no se juega", ha indicado en su cuenta de X.

Los sindicatos, sorprendidos por la propuesta

La propuesta ha pillado desprevenidos a los sindicatos que han expresado sus dudas sobre el planteamiento de la ministra. El secretario de Protección Social y Políticas Públicas de CCOO, Carlos Bravo, ha afeado la forma de avanzar un cambio así que "puede transmitir cierta inseguridad en las personas que están en esta situación".

Bravo ha pedido al gobierno que constituya el grupo de expertos para abordar la situación de las bajas laborales y, aunque no ha entrado a valorar el fondo de la propuesta por desconocerla, sí ha dejado que claro la posición del sindicato: "Igual que nadie tiene que estar de baja un día más de lo que necesita, tampoco un día menos".

Una posición parecida ha explicado la secretaria de política institucional y políticas territoriales de UGT, Cristina Estévez, a la que la propuesta le "genera muchísimas dudas". Estévez señala la importancia de que "los trabajadores reciban los cuidados, la atención médica oportuna en el momento oportuno", ha incidido.

Nueva mesa de diálogo con los autónomos

Junto al tema de la incapacidad temporal, la ministra ha avanzado que el próximo lunes, 7 de octubre, se abrirá una nueva mesa de diálogo social sobre autónomos para seguir avanzando en el nuevo sistema de cotización por ingresos reales.

En cuanto a la regulación pendiente para configurar el paso de algunas mutualidades al régimen de autónomos, Saiz ha insistido en que se trabaja para lograr un acuerdo.

Saiz también ha recordado que el fondo de reserva, la denominada hucha de las pensiones, terminará el año con más de 9.000 millones, superando las previsiones iniciales, y que la legislatura terminará con más de 25.000 millones.

Jesús Lahera, catedrático de Derecho del Trabajo, sobre las bajas flexibles: "Se podría compatibilizar la prestación y parte proporcional del salario"

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