La UCO refuerza su plantilla ante "las necesidades de personal existentes"

La Guardia Civil ha decidido reforzar la plantilla de la Unidad Central Operativa (UCO) ante la gran carga de trabajo que está asumiendo y, sobre todo, "dadas las necesidades de personal existentes en la Unidad Central Operativa en Madrid", detalla el documento de la comisión de servicio de la Guardia Civil, al que ha tenido acceso la SER.

La UCO busca "cabos/cabos 1º y Guardias Civiles" especializados en unidades de Policía Judicial, con conocimiento de Inglés y Francés y conocimientos nivel usuario de las aplicaciones ofimáticas habituales (singularmente Microsoft Excel).

Se ha confirmado la SER, se ofertan 15 puestos para reforzar la plantilla de la UCO. Las incorporaciones se activarán a partir del 1 septiembre de este año para agilizar la ingente cantidad de información que analizan, principalmente a raíz de la eclosión del 'Caso Ábalos', reconvertido en la trama de Santos Cerdán y la investigación del fraude de los hidrocarburos.

Fuentes de la Guardia Civil aseguran a la Cadena SER que este tipo de refuerzos son habituales, de hecho, desde 2018 la plantilla de la UCO ha experimentado un incremento del 61% dentro de la UCO, tal y como se debatió en el pasado Consejo de la Guardia Civil.

Renunciar a las vacaciones

El personal que finalmente resulte comisionado - trasladado- a la UCO, y que tuviese concedidas vacaciones dentro de los turnos de verano "deberá renunciar voluntariamente a las mismas", dice el documento.

El personal propuesto para su traslado recibirá una indemnización por razón del servicio, "a un 80 % del importe de la dieta entera". El resto de personal, que por la proximidad geográfica de su residencia oficial pueda trasladarse diariamente a la localidad donde se desarrolla la investigación "percibirá durante los meses de comisión, la indemnización de un 40% de indemnización por razón del servicio".