Amazon anuncia un recorte de 16.000 empleos en todo el mundo

El gigante estadounidense del comercio electrónico Amazon ha anunciado este miércoles que llevará a cabo una reducción de aproximadamente 16.000 efectivos de su plantilla, que ronda los 1,5 millones de personas en todo el mundo, ajuste que no afectará a España.

La nueva medida, comunicada por Beth Galetti, vicepresidenta sénior de Experiencia de Personas y Tecnología en Amazon, se suma al recorte de 14.000 puestos anunciado el pasado mes de octubre, enfocado entonces a la plantilla corporativa, los más de 300.000 trabajadores que desempeñan labores administrativas y de oficina.

Hay que recordar que en la oleada de despidos de la multinacional llevada a cabo el pasado año, Amazon pactó un ajuste de plantilla con los sindicatos en España que afectó finalmente a 920 trabajadores en Barcelona (791) y Madrid (129), rebajando el impacto respecto a los 1.200 despidos previstos inicialmente.

"Como compartí en octubre, hemos estado trabajando para fortalecer nuestra organización reduciendo niveles, aumentando la responsabilidad y eliminando la burocracia. Si bien muchos equipos finalizaron sus cambios organizativos en octubre, otros no lo completaron hasta ahora", ha explicado Galetti.

En este sentido, si bien ha asegurado que "no es nuestro plan" anunciar recortes de personal cada pocos meses, la directiva ha subrayado que cada equipo seguirá evaluando la responsabilidad, la velocidad y la capacidad de innovación para los clientes y realizará los ajustes necesarios. "Esto nunca ha sido más importante que hoy en un mundo que cambia más rápido que nunca", ha defendido.

De este modo, la compañía ofrecerá a la mayoría de los empleados en Estados Unidos un periodo de 90 días para buscar un nuevo puesto internamente, señalando que el plazo variará a nivel internacional según los requisitos locales y nacionales, añadiendo que, para los empleados que no puedan encontrar un nuevo puesto en Amazon o que decidan no buscarlo, se les brindará apoyo para la transición, incluyendo indemnización por despido, servicios de recolocación y prestaciones de seguro médico.

Asimismo, mientras que la multinacional implementa estos cambios, Galetti ha recordado que Amazon también seguirá contratando e invirtiendo en áreas y funciones estratégicas cruciales para su futuro.

Amazon asegura que el despido tendrá un "efecto mínimo" en sus operaciones en Europa

El vicepresidente encargado de asuntos legales de Amazon, David Zapolsky, ha asegurado ante eurodiputados en Bruselas que el plan para despedir a otros 16.000 empleados de la compañía tendrá un "efecto mínimo" en las operaciones de la plataforma en Europa.

"Se trata de recortes de personal corporativo y tendrán un impacto mínimo en nuestras operaciones de campo en Europa", ha expresado el alto directivo, quien ha informado -sin esperar a ser preguntado por ello- del plan de recortes que afectarán a empleados "a nivel mundial", segundo del que Amazon informa en meses.

En este contexto, Zapolsky ha asegurado que llevar a cabo despidos "siempre son decisiones difíciles" porque "afectan a personas reales y a sus familias", por lo que la compañía "no se lo toma a la ligera".

"Nos comprometemos a apoyar a los empleados afectados durante esta transición con indemnizaciones, servicios de desarrollo profesional y otros beneficios que, en muchos casos, superan con creces nuestra obligación legal de ofrecer", ha defendido el vicepresidenta del gigante tecnológico estadounidense.

Zapolsky se ha expresado así durante una comparecencia ante la Comisión de Empleo y Asuntos Sociales del Parlamento Europeo, que en esta ocasión ha dedicado parte de su sesión a discutir con directivos de Amazon y sindicatos sobre las condiciones de trabajo en la plataforma.