Así sobrevive a la IA una de las profesiones con menos riesgo de desaparecer: hacen falta 70.000 empleos

Madrid

La llegada de la inteligencia artificial amenaza muchos y diversos puestos de trabajo. Se estima que unos 300 millones de empleos podrían verse afectados, tanto es así que "el padre de la IA", Geoffrey Hinton, recomienda hacerse fontanero. Fernando Marzal, protagonista de la sección Revolucionarios en La Ventana, ha tomado buena nota de esto. Marzal y su equipo han desarrollado Kämpe, una plataforma digital educativa que ofrece formación para futuros profesionales de empleos altamente demandados, como fontaneros o electricistas.

Más de 600 alumnos han pasado ya por Kämpe, la mayoría de ellos son jóvenes buscando un oficio con futuro, pero también algunos adultos que superan los 40 y quieren reinventar su perfil laboral. La tasa de empleabilidad es cercana al 100%. Marzal asegura que "hace falta tanta gente que con poca formación ya se consigue empleo".

Este éxito en las tasas de empleabilidad se debe en gran medida al déficit de profesionales en ciertos sectores, "sobre todo electricistas, fontaneros y expertos en climatización", explica Marzal. "Hay un déficit de 70.000 electricistas en este país" y continúa diciendo que "si sumamos construcción y todo lo que rodea al oficio, hablamos de 700.000 personas".

Los cursos que ofrece Kämpe tienen una duración de un mes y medio, basados en el método militar de los "bootcamps", es decir, cursos intensivos que consisten en clases online de 08:00 de la mañana a 18:00 de la tarde. La formación incluye clases teóricas y lecciones prácticas que los alumnos pueden hacer desde casa gracias al kit que reciben con las herramientas necesarias para montar "un taller en casa".

Según Marzal, lo único que hace falta para ser electricista es "tener ganas de trabajar y tener los conocimientos mínimos". Es por esto que las empresas que trabajan con Kämpe —que ya son más de 500— están constantemente demandando nuevos aprendices, "no para hacer prácticas, sino para contratarles directamente". Además, son las propias empresas las que especifican qué necesitan en los profesionales que contratarán, de este modo, desde Kämpe, pueden formarles con los conocimientos necesarios. "No pretendemos que la gente salga sabiéndolo todo, sino preparada para trabajar", señala Marzal.

"Queremos recuperar la figura de aprendiz, que es como el oficio se ha aprendido de toda la vida", manifiesta el CEO de Kämpe. Marzal explica que un día vio la necesidad de una plataforma como esta, ya que "hay una demanda de 700.000 profesionales, hay un paro juvenil gigantesco y encima viene lo que viene con la inteligencia artificial". De este modo, Kämpe se posiciona como una muy buena alternativa a un FP saturado incapaz de cubrir la demanda laboral existente en España.