Los jueces plantan al Poder Judicial y muestran su "decepción" por su desprotección en salud laboral 

Madrid

Las aguas en el Poder Judicial bajan revueltas, después de que el órgano de gobierno de los jueces aprobara en el último pleno un informe de la secretaría técnica que proponía excluir a los 5.000 jueces que hay en España de la ley de prevención de riesgos laborales y remitiera esta regulación a un reglamento que elabora el Consejo del Poder Judicial. La propuesta salió adelante con los votos de los vocales elegidos a propuesta del PSOE y del PP y el voto en contra de los dos miembros elegidos por Sumar.

Los jueces cancelan la reunión con la comisión de salud laboral después de que el Poder Judicial les haya excluido de la ley de prevención de riesgos laborales

La Asociación Profesional de la Magistratura, Jueces para la Democracia, Francisco de Vitoria y el Foro Judicial Independiente suspendieron la reunión prevista para este jueves de la comisión de seguridad laboral y ahora han suscrito un comunicado en el que muestran su "profunda decepción" por esta decisión que "rechazan tajantemente". Este acuerdo, añaden, "sustituye el sistema de prevención de riesgos laborales, por un régimen propio, más débil y discrecional" que va en contra de la jurisprudencia del Tribunal Supremo que ha dictado más de una decena de sentencias en contra del Consejo del Poder Judicial.

Las asociaciones reclaman al órgano de gobierno de los jueces que "reoriente su actuación en esta materia, avanzando hacia una regulación efectiva de las cargas de trabajo a efectos de salud laboral" y advierten de que "utilizaremos los cauces institucionales de forma proporcionada y leal al marco constitucional, para exigir el cumplimiento efectivo de la normativa de prevención de riesgos laborales".

El CGPJ elabora la nueva normativa

El Consejo General del Poder Judicial ha informado este viernes que está volcado en la nueva regulación y ha defendido la decisión mayoritaria. En una nota de prensa señala que "el objetivo es establecer un nuevo modelo que parta de la consideración de la salud como elemento esencial de la independencia judicial, fortaleciendo esta y mejorando el bienestar profesional y personal de los miembros de la Carrera Judicial". Las medidas incluirán "canales directos de comunicación y participación, la definición de indicadores de rendimiento saludable y la habilitación de mecanismos específicos de información, formación y transparencia". El texto resultante será sometido a la opinión de las asociaciones judiciales y a informes de legalidad y de impacto de género.