Esta es la generación dependiente de los padres: "Tengo 43 años, trabajo de directivo y gano menos que a los 18"
Los problemas financieros a los que se enfrenta la sociedad
Una persona haciendo cuentas sobre dinero / Rapeepong Puttakumwong
La situación en la que se encuentran los jóvenes en la actualidad no es para nada holgada, pero parece que el futuro tampoco es demasiado halagüeño. Para poner de relieve esta problemática, el medio Modena Volta Pagina habló con varias personas de sectores económicos diferentes que están experimentando cómo ya ni tan siquiera tener un trabajo estable o puestos de responsabilidad te da la seguridad de poder optar a una vida tranquila en el aspecto financiero.
Así, Marco Rossi cuenta su historia en el mercado laboral, cuando empezó a trabajar a los 18 años en el Grupo Fiat de Italia gracias a la ayuda y recomendación de su padre, que también se ganaba la vida allí. En aquel momento era una buena idea, ya que el conglomerado ofrecía a sus empleados alojamiento, becas para sus hijos o descuentos en servicios, según cuenta el medio italiano, pero ahora, aunque estas empresas siguen siendo líderes en sus sectores, los trabajadores actuales han perdido gran parte del poder adquisitivo y de los beneficios salariales que disfrutaban las generaciones anteriores.
Actualmente, a sus 43 años, Rossi afirma que puede gastar menos que cuando comenzó a trabajar. "Ahora que soy un directivo intermedio, tengo menos poder adquisitivo que cuando era un trabajador cualificado", dice el hombre que pertenece a una empresa conjunta del Grupo Stellantis desde 2023. ¿La explicación? Los trabajadores de este sector han perdido el 10% de su poder adquisitivo en los últimos años. "Nuestras condiciones no son malas, y si nos comparas con quienes tienen un trabajo temporal, no hay comparación; somos privilegiados, pero antes un solo sueldo bastaba para vivir".
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Sin poder adquisitivo a la espera de heredar
"Si alguien con un sueldo de ingeniero apenas puede permitirse comprar un pequeño apartamento en un barrio normal, ¿qué pasa con los demás?", comenta un chico de 31 años con quien hablaron en Modena Volta Pagina que se puso como nombre en clave Luca. Este trabaja como ingeniero en una empresa energética italiana junto a su compañera Sofía (también un nombre que no es real), quien aunque asegura que "no podemos quejarnos de los sueldos y del contrato que tenemos", sí apuntaba que los salarios de los jóvenes en los últimos años son menores que los de empleados de mayor edad.
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Los datos son preocupantes y dicen que millennials y Generación Z aún reciben ayuda económica de sus padres aunque ya se hayan emancipado. "Compartir piso a los 30 años porque no tienes otra opción y tus padres tienen que ayudarte con el dinero porque tu sueldo se lo come el alquiler de un estudio húmedo y nunca reformado es humillante", exponía Elena, una chica de 34 años que tiene un empleo en el sector de la comunicación a quien tuvieron que apoyarla económicamente hasta 2023. En ese año, además de conseguir un contrato algo mayor, heredó tras la muerte de su madre.
"Conozco muchos casos como el mío: tus padres mueren y heredas. O tienen que dejarte la herencia en vida para que puedas empezar a vivir. Es muy triste", comenta con pesar, y esto lo secunda Marco Esposito, economista e investigador de la Universidad Bocconi, quien asegura que "habrá quienes podrán superar la barrera gracias a una herencia o a un buen trabajo. Sus hijos tendrán más oportunidades. Sin embargo, muchos otros seguirán gastando la mitad de su salario en el alquiler hasta los 80 años".
