Una profesora sigue recibiendo su sueldo pese a haber dejado el colegio hace tiempo y este es su razonamiento para no devolverlo
Este hecho ha tenido como protagonista a una mujer suiza
Una profesora. / Cadena SER
Una maestra de primaria en Dübendorf (Suiza) recibió durante 20 meses un salario completo por un trabajo que ya no realizaba. Aunque había dejado el colegio en agosto de 2020, seguía ingresando cada mes 1.472,60 francos suizos (unos 1.529 €) por clases de alemán como segunda lengua. En total, la suma acumulada superó los 30.000 €.
El caso salió a la luz gracias al periódico Zürcher Oberländer. La docente, que había trabajado dos años en Dübendorf antes de renunciar para iniciar una nueva carrera, se puso en contacto con la escuela un año y medio después para pedir una referencia laboral. Solo entonces la administración detectó que los pagos se habían mantenido activos por error, incluso incluyendo el decimotercer sueldo anual.
Un coche comprado con el dinero
La escuela le exigió devolver 36.883 francos suizos (38.344 €), pero la mujer se negó. Tras presentar un recurso, el Consejo del Distrito de Uster redujo la cantidad a 30.272 francos (31.486 €). La maestra recurrió de nuevo, primero al Tribunal Administrativo de Zúrich y finalmente al Tribunal Supremo Federal, pero en todas las instancias se ratificó que debía devolver el dinero.
La mujer alegó que el error no podía considerarse tal, pues el director administrativo sabía que ella ya no trabajaba allí, y que además el dinero lo había utilizado para comprar un coche, por lo que no podía devolverlo. Sin embargo, el Supremo no aceptó su argumento: seguía recibiendo nóminas mensuales en papel, había declarado esos ingresos en su declaración de la renta e incluso adjuntó la documentación.
El fallo fue contundente: la maestra deberá devolver íntegramente los salarios indebidos y, además, pagar 2.000 francos (2.079 €) en costas judiciales y los honorarios de su abogado.
Antecedente en Zúrich: un fallo millonario
El caso recuerda a un error ocurrido en 2024 en el Ayuntamiento de Zúrich, cuando 30.000 empleados municipales recibieron el doble de su sueldo de febrero, lo que supuso un sobrepago total de 175 millones de francos (181,9 millones de euros). En esa ocasión, el fallo se detectó de inmediato y el banco responsable, Zürcher Kantonalbank (ZKB), asumió la compensación y la gestión de los reembolsos.
En el caso de la maestra, sin embargo, el error pasó inadvertido casi dos años. Con la sentencia del Tribunal Supremo Federal, la profesora ha agotado todas las vías legales y deberá reintegrar la totalidad del dinero percibido indebidamente.
