Trabaja con esfuerzo durante 80 horas semanales, pide la baja médica y le recompensan con despido fulminante

Una situación de lo más dramática para un hombre que se vio en la calle después de un gran esfuerzo para la empresa en la que trabajaba. Robert Macklin pertenecía a Hardee's, ubicada en 17701 E. Highway 24 (Jackson, Missuri), ocupando durante bastante tiempo el puesto de subgerente general antes de ser ascendido a gerente general el 1 de agosto de 2024, como recoge KCTV5, a partir del cual empezó a acumular entre 70 y 80 horas semanales por falta de personal. Y a pesar de que la compañía lo sabía, nunca llegó a corregir la situación.

Esto pasó factura real a la salud de Robert, que el 27 de octubre se resintió hasta tener que ser hospitalizado con anemia severa y dolor en las piernas, lo que le incapacitó para realizar su actividad laboral. Hardee's aprobó la baja médica una vez se notificó el suceso y se presentó la documentación médica pertinente, sin embargo, hubo quien no tuvo compasión con su situación y comenzó un periodo que se convirtió en un infierno para el hombre durante toda su baja.

La empresa había aprobado su ausencia, pero el gerente de distrito de Macklin le enviaba mensajes de texto repetidamente diciéndole que fuera a trabajar porque la tienda tenía poco personal, a pesar de saber su situación. El hombre, por miedo a perder su empleo, accedió a varias de sus peticiones e iba a trabajar ignorando las recomendaciones médicas explícitas que le decían que no debía hacerlo, pero no le cabía ninguna otra posibilidad en su opinión.

El gerente de distrito llegó a amonestarle por sus ausencias, ignorando por completo que tenía una baja laboral firmada y aceptada por Hardee's, algo que dejó a Macklin muy tocado y contrariado, comunicándole que consideraba todo esto como una acción discriminatoria. No tuvo ningún efecto y su superior le dijo que notificaría a Recursos Humanos sus quejas, pero no retiró la medida disciplinaria sobre su falta al trabajo. Mientras, por suerte, Robert se iba recuperando, aunque lo peor vino después.

Despido y denuncia

Según escriben en KCTV5, Macklin notificó a la empresa el 3 de diciembre que podía reincorporarse al trabajo, cosa que hizo, pero al llegar allí se encontró con la gran sorpresa: el gerente de distrito lo despidió en cuanto lo vio. El hombre intentó comunicarse con Recursos Humanos varias veces, pero no recibió respuesta, y eso no es todo, sino que la empresa tomó represalias después de rescindirle el contrato de manera fulminante.

Cuando Macklin solicitó beneficios de desempleo, Hardee's supuestamente impugnó el reclamo sin fundamento y el superior que lo despidió difundió rumores falsos sobre él a otros empleados, vertiendo también acusaciones al Departamento de Policía de Independence. Con todo esto, Robert presentó una denuncia por discriminación ante la Comisión de Derechos Humanos de Missouri en febrero de 2025, y tras investigar lo sucedido y los fundamentos para su queja, le emitieron un aviso de su derecho a presentar la demanda.

De esta forma, el registro del Tribunal de Circuito del condado de Jackson, Missouri, indicaron que Robert Macklin presentó una demanda por discriminación por discapacidad contra ARC Burger LLC, propietaria de Hardee's, el pasado 18 de diciembre de 2025, donde reclama más de 25.000 dólares en daños y perjuicios, habiéndose solicitado un juicio por jurado, como describe el medio antes mencionado, donde también apuntan que se ha programado una conferencia de gestión de casos para el 13 de abril de 2026.