Doble o nada: el Sindicato Médico de Navarra exige ahora una subida de 1.000 euros mensuales en la segunda semana de huelga

Pamplona

Continúan las negociaciones entre Sindicato Médico Navarro y el Departamento de Salud del Gobierno de Navarra en mitad de la huelga que comenzaba el pasado 1 de febrero. Segunda contraoferta presentada por el Sindicato Médico a la que Salud dice no rotundo.

Contraoferta del SMN sobre la que Salud expresa "sorpresa e incredulidad, por cuanto en su punto 2, se reivindica 1000€/mes, por 14 pagas, con efectos a 1 de enero del 2023". Es decir, cuando se inicia la segunda semana de huelga en el SNS-O, el Comité de Huelga del SMN exige doblar su reivindicación inicial de 500€/mes que motivó, entre otras cuestiones, la convocatoria de huelga, señalan.

"Obviamente y por las razones que hemos manifestado reiterada y públicamente, no podemos ni debemos aceptar la exigencia del SMN. Sin embargo, estamos convencidos de la necesidad y pertinencia de mejorar las retribuciones básicas y condiciones de nuestras y nuestros profesionales médicos; por estar justificado, y poder además mejorar la situación competitiva con las demás CCAA de nuestro entorno. Además, queremos reconocer el valor y profesionalismo de la gran mayoría de los médicos de nuestra Comunidad y agradecer la entrega y dedicación durante los momentos más duros de la pandemia, al igual que el resto de profesionales sanitarios y no sanitarios de nuestro servicio", apuntan desde el Departamento.

Teniendo en cuenta lo anterior, reiteran su propuesta borrador de preacuerdo de fecha 30 de enero de 2023, con algunas matizaciones y mejoras que entienden pueden favorecer apoyos y acuerdos. Y añaden que su "foco y objetivo, como el de la gran mayoría de los y las profesionales, son las personas, los pacientes y nuestros conciudadanos y la mejora del servicio".

Salud responde y propone "finalizar la huelga de facultativos actualmente en curso, por razones de servicio y atención a nuestra comunidad, y abrir espacio al diálogo, la negociación y los acuerdos".

1. Retribuciones

• Subida salarial consolidada para todos los facultativos del SNS-O de 400€/mes, por 14 pagas. El cómo y cuándo hacerlo sujeto a negociación en el marco de la normativa legal existente.
• Incremento del precio/hora de guardia en un 10%
• Incremento de la compensación por tutoría de residentes en un 20%

2. Acuerdos sobre el exceso de demanda (atención primaria)

• Máximo 32 consultas/paciente/día, y 12 minutos por consulta presencial. Respetando en todo caso, los acuerdos precedentes respecto a un máximo de 300 minutos asistenciales para dejar espacios para la formación de profesionales, docencia, investigación y actividades de mejora continua e interacción con otras profesionales.

3. Otros acuerdos

• Se mantienen las ofertas de preacuerdos del Departamento de Salud/SNSO contenidas en la “Propuesta de borrador de preacuerdo dirigida al Comité de Huelga del SMN” de fecha 30 de enero de 2023, en los puntos 1,2,3,4, y 5.

Además, ofrecen seguir negociando con el SMN otras cuestiones y temas pendientes que redunden en la mejora del servicio y atención a la comunidad, respetando, en cualquier caso, los espacios competenciales de negociación. Por último, el Departamento de Salud/SNS-O, tal y como ha venido reiterando hasta la fecha, trasladará las propuestas anteriormente mencionadas a la mesa sectorial de salud que se celebrará este próximo jueves 9 de febrero, y a la mesa general de la Administración Foral que tendrá lugar previsiblemente el 17 de febrero del presente mes, tal y como exige el actual marco normativo.