El Gobierno de Navarra asegura que los efectos de la ley del 'solo sí es sí' son "muy minoritarios"

Pamplona

El vicepresidente primero y consejero de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior del Gobierno foral, Javier Remírez, ha afirmado que las reducciones de penas en Navarra por la ley del 'solo sí es sí' son "muy minoritarias" y ha subrayado que la norma supone "un avance sustancial en lo que son los derechos de las mujeres".

Según ha indicado este martes, en respuesta a los medios de comunicación tras una rueda de prensa, el Ejecutivo foral valora "positivamente" el contenido de la ley del 'solo sí es sí', que "pone en el centro el consentimiento". "Es conocido que ha habido cuestiones no deseadas, como algunas de las rebajas de las penas. Hemos dicho que nosotros estábamos alineados con las directrices que habían marcado inicialmente tanto la Fiscalía General del Estado como la Audiencia Provincial de Navarra, pero a partir de ahí el Supremo se ha pronunciado en el sentido de no marcar una línea única sino ir estudiando caso a caso", ha señalado.

En palabras de Remírez, "esa línea que ha marcado el Supremo de estudiar caso a caso puede dar situaciones, de hecho está dando, de algunas reducciones de condena, que en Navarra son muy minoritarias". "Y por tanto, en esa línea, el Gobierno de Navarra, sin ningún tipo de cuestión problemática, lo que plantea es que se haga una reflexión o valoración por parte del Legislativo para corregir esos efectos indeseados, pero insisto, valorando muy en positivo lo que es esa normativa impulsada desde el Gobierno de España, apoyada por la mayoría de los grupos políticos de la Cámara, que ponen en valor esa normativa pero a su vez señalan que sería necesario corregir esas consecuencias no deseadas", ha remarcado.

'Por ti. Por todas', el lema de la campaña foral para el 8M

Con el lema ‘Por ti. Por todas / Zuregatik. Guztiengatik’, el Gobierno Foral ha presentado esta mañana la campaña del 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres, con la que este año reconoce las aportaciones de todas las mujeres, al margen de su edad y condición, al logro de la igualdad.

Coincidiendo con el 8M, la Presidenta de Navarra, María Chivite, entregará el Premio Berdinna 2023 a la Coordinadora de Organizaciones de Mujeres y/o Feministas por la Igualdad en Navarra (COMFIN), por “su contribución al fomento de la igualdad entre mujeres y hombres a través de la cooperación entre asociaciones de mujeres, y su incidencia política en el impulso y mejora de políticas de igualdad”.

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“Es un agradecimiento a aquellas mujeres que han trabajado para conseguir las leyes y han peleado para situar la lucha por la igualdad en un lugar prioritario de la acción y agenda política. A las que hoy pueden poner su talento al servicio de la sociedad; a las que impulsan la conciencia sobre la igualdad; y a aquellas que crecerán en un mundo que prioriza los cuidados”.

Así ha resumido la campaña el vicepresidente primero y consejero de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior, Javier Remírez, quien, junto a la directora gerente del INAI/NABI, Eva Istúriz, ha comparecido en rueda de prensa para poner énfasis en estos motivos de celebración del 8M.

“Si el año pasado invitamos a avanzar en la superación de brechas con el lema ‘Avancemos / Aurrerantz’, este año hemos querido visibilizar los logros conseguidos. Esta legislatura ha sido clave para el impulso de las políticas de Igualdad en Navarra -ha explicado el vicepresidente Remírez- con un presupuesto destinado a ese fin que ha incrementado un 44% desde 2019”. Asimismo, ha reiterado el compromiso del Ejecutivo Foral con el impulso de políticas públicas feministas, “trabajamos por todas y cada una de las mujeres, desde un gobierno que se considera feminista, con el INAI en el centro de las políticas públicas, en la vicepresidencia primera”, ha enfatizado.

El vicepresidente ha destacado la importancia de que el Gobierno de Navarra esté presente en los actos de celebración del 8M, con un presupuesto de en torno a 52.000 euros. “Todavía quedan muchas brechas por superar y que afectan más del 50% de la población, tales como la violencia física o sexual; los estereotipos, la falta de corresponsabilidad en los cuidados o las brechas en el ámbito del empleo y salarial”, ha recordado.

Por su parte, Eva Istúriz se ha centrado sobre los hitos más importantes: con la aprobación de la Ley Foral de Igualdad (2019) al inicio de la legislatura, que instauró más derechos; la aprobación del Plan Estratégico de Igualdad 2022-2027; la introducción de la perspectiva de género a todas las políticas del Gobierno de Navarra a través de mecanismos como los presupuestos con perspectiva de género o la incorporación de técnicas de igualdad a los departamentos; más programas de empoderamiento y recursos en materia de violencia contra las mujeres; más formación a profesionales; o el impulso de la filosofía de los cuidados con los pactos en esta materia.