Sunsundegui contratará al 60% de las personas que se forman en el curso de pintura del Servicio Navarro de Empleo
220 personas desempleadas se han apuntado al curso con idea de incorporarse al proyecto Volvo que la empresa carrocera Sunsundegui ha adquirido para 2024
Pamplona
El Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare ha puesto en marcha esta semana un nuevo curso de pintura para personas desempleadas con idea de que el 60% pueda incorporarse al finalizar los estudios al proyecto Volvo de la empresa Sunsundegui. Un total de 220 personas van a cursar esta formación en las instalaciones del Centro de Formación de Iturrondo, en Burlada. Se trata de uno de los perfiles profesionales que la empresa carrocera navarra va a necesitar para el proyecto que asumió en abril con Volvo para la construcción de dos nuevos autobuses en la Comunidad Foral. Además del curso de formación del Servicio Navarro de Empleo, el departamento de Empleo del Gobierno de Navarra trabaja de la mano del departamento de Educación en la búsqueda de posibles profesionales que se incorporen al proyecto Volvo en los próximos meses en las áreas de pintura, electricidad, soldadura y montaje.
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La consejera Mari Carmen Maeztu, ha explicado que este curso cuenta con una financiación de casi 108.000 euros y sitúa la iniciativa como “ejemplo” de cómo quieren “seguir trabajando en el Servicio Navarro de Empleo de la mano de las empresas navarras atendiendo sus necesidades”.
Curso de pintura del SNE
La iniciativa incluye diversos cursos de cualificación en sus distintas modalidades, con una duración de entre 40 y 60 horas, en los que está prevista la participación de 220 personas, y que van a ser impartidos en el CIP Sakana de Altsasu / Alsasua y en el Centro de Formación de Iturrondo. Para estas formaciones se ha dispuesto una subvención total por parte de Empleo de casi 108.000 euros.
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Este programa forma parte de un proceso de selección y formación de cuatro perfiles profesionales (electricidad, pintura, soldadura y montaje) que la carrocera navarra implementó el pasado mes de julio junto con el SNE-NL y el departamento de Educación para hacer frente a los incrementos de plantilla que implica el proyecto Volvo.
Estas formaciones teórico-prácticas con compromiso de contratación permitirán una correcta integración de las personas seleccionadas en el proceso productivo de Sunsundegui. La empresa carrocera navarra tiene previsto realizar las incorporaciones “con carácter inmediato” a la finalización del programa de cualificación profesional, con una previsión de contratación de casi el 60% del alumnado.
Proyecto ‘Volvo’, estratégico para Navarra
Sunsundegui firmó el pasado 4 de mayo un preacuerdo con Volvo Bus por el que asume la fabricación a partir de 2024 de dos modelos de autobuses de última generación del fabricante de automoción sueco, el cual supone para la empresa carrocera navarra la adecuación de sus instalaciones y de plantilla para la transferencia tecnológica y de suministro.
El proceso de captación y formación de perfiles profesionales ha sido una de las primeras actuaciones definidas en el marco de la colaboración público-privada que está siendo coordinada por Gobierno de Navarra a través de Sodena, en lo que constituye un proyecto considerado como estratégico para la Comunidad Foral de Navarra. El reclutamiento de personal para los cuatro perfiles demandados se ha llevado a cabo a través de las oficinas del SNE-NL en Altsasu / Alsasua y Pamplona / Iruña.