Sociedad

El transporte escolar y de personas con discapacidad no se verá afectado por la huelga de este lunes en Navarra

El Gobierno de Navarra establece servicios mínimos de un 40% en el transporte regular para la huelga convocada este lunes por CCOO, UGT y SLT

La huelga de transporte de viajeros en Navarra: servicios mínimos del 40% en días laborales y del 100% en transporte escolar

La huelga de transporte de viajeros en Navarra: servicios mínimos del 40% en días laborales y del 100% en transporte escolar

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Pamplona

El Gobierno de Navarra ha establecido en un 40% los servicios mínimos del transporte de viajeros por carretera en la Comunidad foral con motivo de la huelga general convocada por los sindicatos CCOO, UGT y SLT para este lunes 28 de octubre; 11, 28, 29 de noviembre y 5, 9 y 23 de diciembre de 2024. Según esta disposición, el derecho de huelga reconocido en el artículo 28.2 de la Constitución Española, "debe ser compatibilizado para asegurar el mantenimiento de los servicios esenciales de la Comunidad". Así, este derecho deberá respetar el mantenimiento de los servicios mínimos en cuanto al transporte regular de uso general. Para los días laborales, deberá proporcionarse el 40% de los servicios ordinarios establecidos para el transporte interurbano de viajeros. Para los sábados, el 30% y los días festivos, el 20%. La directora general de Transportes, Berta Miranda, ha añadido que "en aquellos recorridos que solo dispongan de una expedición de ida y vuelta, se tienen que prestar el 100% de los servicios. Lo mismo para el transporte de uso especial, de cara a los servicios escolares o aquellas personas con discapacidad psíquica o física" que tengan que ir y volver a un centro educativo u ocupacional.

A Vivir Navarra (27/10/2024)

54:55

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Para el establecimiento de los servicios mínimos se ha tenido en cuenta las características de la actual convocatoria de huelga y se ha hecho un análisis previo de las características de convocatorias anteriores y de los servicios mínimos establecidos en las mismas."Hemos tenido en cuenta que hay que compatibilizar el derecho a la huelga del trabajador con cumplir esos servicios esenciales", ha añadido Miranda.

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