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53 entidades conforman la pionera Alianza Empresarial por la Igualdad en Navarra

Esta colaboración entre identidades es pionera a nivel nacional y fomenta la igualdad de género como estrategia competitiva y compromiso cultural

53 entidades conforman la pionera Alianza Empresarial por la Igualdad en Navarra

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Pamplona

53 entidades conforman la pionera Alianza Empresarial por la Igualdad en Navarra, impulsada por la Confederación Empresarial Navarra (CEN) y la Asociación de Mujeres Empresarias y Directivas de Navarra (AMEDNA). En La Ventana de la Empresa Navarra hemos conocido de la mano del responsable de talento y empleo de la CEN, Javier Iradiel, y la gerente de AMEDNA, Susana Labiano, el origen, características, retos y estrategias de está colaboración empresarial que fomenta la igualdad como reto de conciencia cultural y estrategia competitiva en los mercados.

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Hora 14 Navarra (30/12/2025)

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La Alianza pretende generar un ecosistema integrando buenas prácticas y promoviendo una comunidad empresarial que ponga el foco en la igualdad entre géneros como palanca de crecimiento en el marco de organizaciones centradas en las personas.

Con esta Alianza se habilita un espacio empresarial que promueva la integración de proyectos y compromisos con la igualdad de las empresas navarras, dando servicio a sus necesidades en la materia y visibilizando el papel protagonista de la empresa en la promoción de la igualdad.

Principales objetivos

  • La asunción de los retos y el desarrollo actual de las políticas y programas para la igualdad de oportunidades real y efectiva entre hombres y mujeres en el ámbito laboral, y en particular desde una óptica empresarial.
  • El posicionamiento de la igualdad como factor estratégico de la empresa desde el que se fomenta la competitividad, el talento y la eficacia.
  • Contribuir al cambio cultural todavía necesario, promoviendo la igualdad de oportunidades en los ámbitos laboral y empresarial.
  • Mejorar la conexión de las empresas y su representación empresarial entre sí y con la sociedad, en el apoyo a las mujeres, trasladando el buen hacer y su sensibilidad e implicación con este tema.

Ejes de trabajo

  • El análisis de la implantación de medidas en el ámbito empresarial.
  • El desarrollo normativo.
  • La medición del impacto de medidas.
  • Así como cualquier otra línea que resulte de interés para el conjunto de la Alianza en esta materia.
Jaime Armendáriz

Jaime Armendáriz

Redactor en SER Navarra. Graduado en Periodismo por la Universidad de Navarra en 2024. Anteriormente...

 

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