¿Quieren acabar con la negociación colectiva?

Seguramente hay que actualizar muchas cosas en el mundo laboral para que, por ejemplo, en una época de caída de salarios no se multiplique la retribución de los directivos. Lo que sucede es que desde hace un tiempo cada reforma precariza más los trabajos y desprotege más a los trabajadores. Y el discurso empresarial aprieta cada vez más. El anterior presidente de la CEOE, ahora en prisión, ya dijo que había que trabajar más y cobrar menos para salir de la crisis. Y otros miembros de la CEOE han defendido que había que aceptar trabajos aunque fuera en Laponia o que había que reducir permisos porque ya no viajamos en diligencia. Y claro, no nos acabamos de fiar.