"Los parados de más de 45 años estamos en un cementerio laboral"

Madrid

"Hace un año me despidieron de una empresa en la que llevaba diez años. Me temo que quizá tuvo algo que ver mi edad: 56 años", dice Flavia. Entonces se apuntó a un "curso de programación del INEM, de 500 horas para conseguir un Certificado de profesionalidad. Pero se necesitan 80 horas de prácticas en empresas para que te lo den" relata. Sus compañeros aún continúan esperando plaza en esas prácticas, "solo recibimos largas y el tiempo pasa. Yo he encontrado trabajo por mi cuenta y gracias a contactos", denuncia. A raíz de esta situación Flavia ha creado al asociación sin ánimo de lucro 'Demasiado jóvenes para ser viejos', con la que pretendo dar visibilidad a los mayores de 45, y crear una plataforma de empleo para este sector de edad", relata. Porque, considera, "estamos en el cementerio, al margen del mercado laboral. Los mayores de 45 años somos a día de hoy casi la mitad de la población. Yo tengo hijos que acaban de empezar su carrera, y un padre de 95 años, un montón de obligaciones, y como yo todos los que hicimos el curso", concluye.

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