"Me despidieron a raíz de quedarme embarazada"

Madrid

"trabajaba en una residencia de mayores, no era personal fijo, me daban de alta y de baja. En ese tiempo me quedo embarazada, desde la dirección de la empresa me comunican que con la baja maternal ellos también me darían de baja en la empresa, pero que me respetarían el tiempo de baja y al terminarlo me volvería a incorporar a la empresa en el mismo puesto", describe Maite. Pero en ese periodo de tiempo la directora del centro es despedida y cuando Maite vuelve pasadas las 16 semanas, "me dicen que mi puesto lo van a eliminar y me quedo sin trabajo. Si no me hubiese quedado embarazada, el cambio que se produjo en la empresa me hubiese pillado dentro. Lo que realmente más te fastidia es que lo piensas en frío y dices, al final perdí el trabajo por esto, por quedarme embarazada".