Cultura pone como requisito en las ayudas al cine contratar a personas con discapacidad

El ICAA aprobaba la convocatoria de ayudas a la producción el pasado viernes, una convocatoria que llegaba con retraso, perjudicando a varios rodajes que se han ido retrasando. Finalmente, tal como confirma el BOE, habrá 35 millones de euros para todo el cine español y cada película que los solicite y los consiga, tendrá de máximo un millón de euros para la producción.

Esas ayudas se entregan en función de los puntos que las distintas producciones van consiguiendo. Hay puntos por solvencia, por rentabilidad, por los premios que haya ganado esa productora, por los festivales que haya pasado y también por la inclusión de mujeres en categorías como dirección o guion. También había la posibilidad de obtener tres puntos si la productora contrataba a una persona con discapacidad.

Ahora ese requisito va más allá y será un requisito obligatorio en esta nueva convocatoria, tal y como aparece en la Orden CUD/426/2019: “Tener empleada en la empresa o incorporar al proyecto, al menos, a una persona con discapacidad con un grado igual o superior al 33 por ciento reconocido como tal por el organismo competente. Este requisito no será exigible cuando se trate de proyectos de carácter documental o experimental”.

También cambia el artículo 11.7, al añadir: la “declaración responsable del cumplimiento de la obligación tener empleada en la empresa, o de incorporar al proyecto mediante el correspondiente contrato, al menos, a una persona con discapacidad con un grado igual o superior al 33%, reconocido como tal por el organismo competente”.

Una decisión que ayuda a la inclusión de personas con discapacidad en el cine español, un año después del Goya a Campeones, la película de Javier Fesser que contaba con actores, actrices y técnicos en el equipo de este colectivo.