Unos 450 profesionales sanitarios de La Rioja se beneficiarán del decreto que aprueba el Gobierno central

El Gobierno de Pedro Sánchez pretende convertir en fijas 67.300 plazas sanitarias ocupadas ahora por interinos. Este martes, el Consejo de Ministros aprueba un Real Decreto que cambia el estatuto del personal sanitario para que los contratos de interinidad no puedan durar más de tres años. Según este proyecto, al que ha tenido acceso la Cadena SER, a partir de ese límite, habría que crear las plazas que sigan siendo necesarias.

El objetivo es reducir la tasa de interinidad hasta el 8%, un objetivo que el ejecutivo riojano espera cumplir con este decreto y que se estima que afecte a en torno unos 450 profesionales en nuestra comunidad. Una cifra que aumenta si se tienen en cuenta otros procesos convocados por el Gobierno de La Rioja. La consejera de Salud, María Somalo, explica en los micrófonos de la Cadena SER que "tenemos dos procesos de estabilización que acometer este año y en el caso concreto de La Rioja tenemos otra oferta de empleo público en el año 2022 que lo que va a hacer es estabilizar previamente a esta aplicación de las nuevas previsiones de contratación del acuerdo marco vamos a intentar estabilizar a la mayoría del personal que presta sus servicios actualmente para el Servicio Riojano de Salud".

Reacciones de los sindicatos

En cuanto a las reacciones de los profesionales. Los sindicatos reconocen y aplauden la medida. Será efectiva, dicen, pero no soluciona problemas como el déficit de médicos y enfermeros. Marta Saéz-Torres, secretaria autonómica de SATSE, explica que "lo que viene a hacer es estabilizar las plazas que estaban ocupadas por personal temporal, que para nada es un incremento de plantilla en el ámbito sanitario. Bienvenido sea porque hay una tasa elevadísima de interinidad pero esta medida viene a resolver la temporalidad pero no viene a resolver el problema del déficit estructural de plantillas".

Misma visión tiene el responsable de sanidad de CSIF. José Manuel Forcada pone como ejemplo el bajo porcentaje de médicos que verán estabilizado su puesto. "De todas estas plazas que salen en la oferta de estabilización solo 44 son de médicos. Y esos 44 médicos estabilizarán su situación, lo cual es bueno, pero las plantillas estarán igual de escasa que ahora y eso llevará a las mismas situaciones que ahora".