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CCOO lamenta la muerte de dos trabajadores ayer en accidente de tráfico en Albelda

Son las dos primeras víctimas mortales de este 2023 y también lo son en el terreno laboral

Raquel Guerra, técnico en prevención de CCOO de La Rioja (19/01/2023)

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CCOO La Rioja lamenta la muerte de dos trabajadores que fallecieron ayer a causa de un accidente de tráfico y muestra sus "condolencias y solidaridad con los familiares, amistades y compañeras y compañeros de trabajo". Hoy se han concentrado para

El año pasado se registraron en la Rioja 8 accidentes laborales mortales, dos de ellos 'in itinere'. No se ha cumplido el primer mes de este 2023 y tenemos ya el mismo número de víctimas mortales. La técnico en prevención de CCOO de La Rioja, Raquel Guerra, asegura que las medidas preventivas adoptadas por las empresas "son escasas o están mal enfocadas", ya que hasta el momento no han impedido o reducido las cifras de accidentabilidad respecto a años pasados. "Hay que intervenir en todos los ámbitos pero este tipo de accidentes de tráfico laborales es un punto muy importante en el que hay que trabajar", afirma.

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Raquel Guerra, técnico en prevención de CCOO de La Rioja (19/01/2023)

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Accidente 'in itinere'

El siniestro tuvo lugar a primera hora de la tarde de ayer al colisionar frontalmente un furgón y un turismo en la carretera N-111. En el siniestro fallecieron un médico anestesista del hospital de Los Manzanos de 61 años que acudía a su centro de trabajo y el conductor del furgón de la empresa AC Reformas Decoración de 41 años, que volvía a casa de trabajar. Aún se desconocen las causas del accidente que ocurrió en un tramo de carretera dónde la velocidad es limitada y está prohibido adelantar.

Movilidad más segura

Según este sindicato, la prevención de estos accidentes se limita a la formación en seguridad vial de las personas trabajadoras. CCOO considera que esta formación, si bien es necesaria, resulta insuficiente y apuesta decididamente por un cambio de modelo de movilidad más seguro. Guerra asegura que "tenemos muchos otros sitios donde intervenir" antes de enumerar diferentes posibilidades que pueden implicar un cambio de modelo. Por ejemplo, "controlar los tiempos y los ritmos de trabajo de las personas, flexibilizar horarios de entrada y salida, promocionar desplazamientos en coches compartidos, servicios de autobuses de ruta, se está intentando implementar el teletrabajo para evitar desplazamientos innecesarios en los puestos que se puede realizar".

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Raquel Guerra, técnico en prevención de CCOO de La Rioja (19/01/2023)

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