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El CEIS-Rioja incorporará hasta 2026 a 12 nuevos efectivos, cuatro de ellos este 2024

Los trabajadores recuerdan que las plazas apalabradas con el anterior ejecutivo eran de 24

Bomberos intentan extinguir las llamas en el municipio de Odemira, el 7 de agosto de 2023. El incendio, originado en la zona de Baiona forzó la evacuación en al menos cuatro localidades en el municipio de Odemeira. EFE/ Luis Forra / LUIS FORRA (EFE)

Bomberos intentan extinguir las llamas en el municipio de Odemira, el 7 de agosto de 2023. El incendio, originado en la zona de Baiona forzó la evacuación en al menos cuatro localidades en el municipio de Odemeira. EFE/ Luis Forra

El CEIS-Rioja incorporará hasta 2026 a 12 nuevos efectivos, cuatro de ellos este 2024, según ha informado el portavoz del Ejecutivo riojano, Alfonso Domínguez, que ha dado a conocer el Plan Anual de Actuaciones de este organismo para el año que viene, que ha sido aprobado en el Consejo de Gobierno.

Ha destacado que "la nueva planificación proyecta una ordenación más ambiciosa, que permite desplegar el potencial de la organización mediante una estrategia directiva, la calidad total y la excelencia en la gestión, con el fin de mantener la calificación de sobresaliente que los ciudadanos otorgan al servicio".

El Consorcio contará el próximo ejercicio con un presupuesto de 7.786.794 euros, el 7 por ciento más que en 2023, ampliará la plantilla con cuatro nuevas plazas de bomberos-conductor y cubrirá de manera definitiva dos vacantes existentes para bombero-conductor mediante concurso-oposición. La ampliación de plantilla continuará durante 2025 y 2026 incorporándose cuatro bomberos-conductores más cada ejercicio hasta poder sumar una total de doce nuevas plazas, de forma que todos los turnos por cada una de las zonas dispondrán de siete efectivos entre cabos y bomberos, tanto en la Rioja Baja como en la Rioja Alta. De igual modo se realizará el concurso-oposición de cabos para la estabilización y cobertura definitiva de las vacantes, lo que garantizará disponer de una lista de personal formada para cubrir las necesidades que puedan ir surgiendo.

Distintos puntos de vista

Por otra parte, preguntado por el conflicto con los trabajadores del CEIS-Rioja, Domínguez ha avanzado que "hemos iniciado en estas últimas semanas una negociación con los representantes de los trabajadores", sobre todo "porque sabemos que los nuevos acuerdos adoptados con anterioridad por el Ejecutivo anterior no son legales y por lo tanto no se pueden ratificar". Domínguez ha indicado que "la preocupación y el objetivo es mantener y mejorar la calidad del servicio que presta esta entidad", al tiempo que ha señalado que "se han producido ya algunas reuniones y desde luego siempre hemos dicho que este Gobierno se caracteriza por la cercanía, por el diálogo y por la búsqueda de consensos y estamos completamente convencidos de que podremos llegar a un acuerdo con buena voluntad por todas las partes".

Una visión distinta tienen los trabajadores del CEIS Rioja, que consideran el anuncio como insuficiente. David Villar, que forma parte de la mesa negociadora, recuerda que "el número de incorporaciones que se pactó con el anterior ejecutivo fue de 24 trabajadores y que lo anunciado por el gobierno regional es la mitad". Además, Villar acusa al ejecutivo de tener la "conciencia intranquila" por cómo se están llevando a cabo las negociaciones. Villar afirma que el propio gerente del CEIS Rioja les ha llegado a decir que ahora los calendarios se hacen "eligiendo los peores turnos para cada uno de los trabajadores".

 

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