Javier Morentín: "Hay margen para mejorar salarios y reducir jornada en todas las empresas con independencia de su sector y su tamaño "

Los salarios frenan el ritmo de subidas en 2024 pese a que no se han recuperado de la perdida de poder adquisitivo de la inflación. El suelo de los trabajadores aumentó de media un 4,8% en el primer trimestre , en el que la inflación fue del 3,1% según las estadísticas de la agencia tributaria. Eso sí, según los datos del sindicato, los salarios en La Rioja aumentaron por debajo de la media del país. Según la Agencia Tributaria de "Ventas, Empleo y Salario en Grandes Empresas y Pymes" los salarios en el conjunto del país crecieron en un 5,3%, mientras que el el sindicato recoge un aumento del 2,88% que el sindicato recoge en nuestra región.

Ante esta realidad, desde el sindicato Comisiones obreras aseguran que hay margen para mejorar salarios y reducir jornadas laborales, porque la producción y los niveles de empleo son altos. Desde el sindicato apuntan a que "la mejora de la productividad es compatible con el aumento de actividad y empleo". La productividad nominal por persona asalariada aumenta un 36% entre 2018 y 2023, según el Observatorio de Márgenes Empresariales. Es la primera vez en España en décadas que en una fase de crecimiento (actividad y empleo) hay un avance de la productividad.

Además, la productividad aumenta por la combinación de dos efectos: mejora de la productividad dentro de las empresas y mejora de la composición del tejido productivo. a productividad crece a mayor ritmo que los salarios. El crecimiento de la productividad real entre 2018 y 2023 (+13%) es muy superior al de los salarios reales (+4%). Se ensancha la brecha ya existente desde hace décadas entre la evolución de la productividad y los salarios.

El crecimiento del valor añadido es generalizado por ramas de actividad y viene acompañado de incrementos de productividad. La mejora del valor añadido bruto en 2018-2023 ha venido sustentada por un avance en la productividad en el 75% de las ramas de actividad. La mejora del VAB y de la productividad es generalizada entre empresas de todos los tamaños, tanto PYMES como grandes empresas, aunque es más intensa entre las que más facturan. Algo que lleva a Comisiones Obreras a afirmar que hay margen para mejorar salarios y para reducir jornada en todas las empresas con independencia de su sector y su tamaño".

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