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El mercado laboral en La Rioja logra su récord con 139.945 trabajadores

La comunidad se suma al mayor registro de afiliaciones a la Seguridad Social en España tras sumar 2.600 cotizantes en el último mes

El mercado laboral en La Rioja logra su récord con 139.945 trabajadores (04/06/2024)

El mercado laboral en La Rioja logra su récord con 139.945 trabajadores (04/06/2024)

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Logroño

El mercado laboral en La Rioja ha superado su propio récord. Si en mayo de 2023 lo fijó en 137.567 cotizantes, un año después lo ha pulverizado al alcanzar 139.945 afiliados, de acuerdo a los datos de la Seguridad Social. Un registro que supone 2.378 afiliaciones más con respecto al ejercicio precedente (2.601 más que en abril), pero 8.594 con relación a 2019, antes de la pandemia.

La Roja ha registrado en mayo el récord de 139.945 afiliados | Instituto Riojano de Estadística

La Roja ha registrado en mayo el récord de 139.945 afiliados | Instituto Riojano de Estadística

La Roja ha registrado en mayo el récord de 139.945 afiliados | Instituto Riojano de Estadística

La Roja ha registrado en mayo el récord de 139.945 afiliados | Instituto Riojano de Estadística

Paro y afiliación

Los datos del paro y afiliación en La Rioja siguen la buena estala en el conjunto del país, donde el desempleo ha descontado casi 60.000 personas y la Seguridad Social se mantiene en sus máximos con 21 millones de cotizantes.

En concreto, el paro en La Rioja ha descendido en 382 personas en mayo y se sitúa en 12.972 empleados, de acuerdo a los datos del Ministerio de Trabajadores.

"Nos encontramos con el mejor dato de paro en un mes de mayo desde 2008” tras una caída en "todos los sectores y en todas las zonas de La Rioja", según ha resaltado la directora general de Empleo, Cristina Salinas, con especial incidencia en el colectivo de mujeres y jóvenes. Junto a la reducción del desempleo, también ha subrayado la creación del empleo con “la mayor cifra de afiliados en La Rioja".

Una camarera prepara un café en un establecimiento de hostelería

Una camarera prepara un café en un establecimiento de hostelería / Getty Images

Una camarera prepara un café en un establecimiento de hostelería

Una camarera prepara un café en un establecimiento de hostelería / Getty Images

Patronal y sindicatos

Patronal y sindicatos también destacan el descenso del paro y el aumento de la afiliación. "El buen comportamiento de todos los sectores, en especial, servicios, lo que revela el empuje y la fortaleza de la industria turística y la hostelería", ha apuntado el portavoz de la Federación de Empresas, Manuel Alonso.

UGT demanda políticas activas de empleo para los cerca de 13.000 desempleados y su secretario general, Jesús Izquierdo, incide en un plan de desarrollo industrial en apoyo a los sectores estratégicos que crean empleo y de calidad". En esta misma línea se manifiesta su homólogo en CCOO, Jorge Ruano, para contribuir a "consolidar el empleo y mejorar las condiciones de los trabajadores".

Mujeres y jóvenes

La buena marcha del mercado laboral refleja también en la mejoría de la situación de mujeres y juventud, los dos sectores más golpeados por el desempleo. De hecho, España ha reducido al mínimo histórico el porcentaje de personas de entre 15 y 29 años que ni estudian ni trabajan. Una tasa que ha caído en más de 10 puntos desde 2013 hasta situarse en el 12,3%, según datos de Eurostat.

La Rioja también contribuye a esta situación desde un doble variable. Por un lado, desciende la tasa de abandono escolar temprano, que se sitúa en el 11,3% en 2022, tras reducirse de forma progresiva desde 2015. Por otro, aumenta la inserción laboral de este colectivo, con una tasa de paro del 8,4% entre los menores de 25 años.

"En La Rioja tenemos 865 menores de 25 años inscritos como desempleados. De ellos, 525 carecen de estudios y 158 solo tienen el graduado, con lo que el 79% de ellos no tiene las competencias para encontrar un empleo de calidad", es la radiografía de este colectivo a cargo de la directora general de Empleo del Gobierno de La Rioja. En su opinión, la solución pasa por "retomar la formación, ya sea en la educación formal o la cualificación profesional para el empleo".

Un padre demanda a su hijo de 29 años por seguir pagando la pensión alimenticia y ser &quot;nini&quot;.

Un padre demanda a su hijo de 29 años por seguir pagando la pensión alimenticia y ser "nini". / michellegibson

Un padre demanda a su hijo de 29 años por seguir pagando la pensión alimenticia y ser &quot;nini&quot;.

Un padre demanda a su hijo de 29 años por seguir pagando la pensión alimenticia y ser "nini". / michellegibson

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