"La escasez de matronas en La Rioja es cada vez más real"

Logroño

Los centros de salud de Alberite, Lardero y Villamediana no tendrán matrona durante los próximos meses. La profesional que trabajaba en estos centros ha iniciado su baja maternal y no se le va a sustituir. El gerente del SERIS ha pasado por los micrófonos de la Cadena SER y ha asegurado que la razón es que "no hay nadie en la bolsa de empleo, por lo que no se puede sustituir este puesto", así lo ha señalado Luis Ángel González.

"Tenemos que recurrir a los recursos que tenemos en zonas adyacentes y reorganizar esos recursos. Se derivarán a las mujeres a los centros más próximos, como el de Navarrete o La Guindalera. En ningún momento las gestantes de Alberite van a quedar sin la asistencia de una matrona", añade González.

Por su parte, la Asociación de Matronas de La Rioja (AMALAR) ha denunciado que se produzca esta situación y lamentan que las embarazadas de estas localidades tengan que ser derivadas a otros centros, algo que va a provocar "aún más colapso y caos" en el resto de servicios.

La presidenta de AMALAR, Judit Fernández, ha explicado en los micrófonos de la SER que "la escasez tan grave de matronas en La Rioja es cada vez más real y palpable".

¿Por qué no hay matronas?

"Somos muy pocas en La Rioja, debido a la falta de relevo generacional, este problema se va a acrecentar en los próximos años. Pero si a esto, le sumamos que las matronas riojanas no cobran ningún reconocimiento por ser enfermeras especialistas, todo ello provoca una estampida de profesionales a comunidades limítrofes en las que son mejor valoradas. O, en otras ocasiones, las matronas abandonan sus puestos para cubrir los de enfermería, mucho mejor remunerados", añade Fernández.

Además, desde la asociación se muestra preocupadas porque "muchas mujeres pueden quedar desatendidas", insisten. "Son muchas las competencias que desarrollamos en atención primaria: cribados de cáncer de cérvix, control del embarazo, postparto y lactancia, asesoramiento anticonceptivo, consejo durante la menopausia y un sinfín de otras tareas", ha resaltado la presidenta de AMALAR.

Con todo esto, el colectivo insta a "la Consejería de Salud, a la gerencia y a Recursos Humanos de Rioja Salud a poner una solución definitiva a este grave problema".

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