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Haro y Calahorra cuentan ya con sendos Tribunales de Instancia tras la entrada en vigor de la Ley de Eficiencia Organizativa

La última fase de implantación de la ley corresponderá al ámbito del Partido Judicial de Logroño, que tiene hasta el 31 de diciembre de este año para asumir los nuevos cambios

Haro y Calahorra cuentan ya con sendos Tribunales de Instancia tras la entrada en vigor de la Ley de Eficiencia Organizativa

Haro y Calahorra cuentan ya con sendos Tribunales de Instancia tras la entrada en vigor de la Ley de Eficiencia Organizativa

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Logroño

La consejera de Salud y Políticas Sociales, María Martín, ha avanzado que la constitución de los Tribunales de Instancia en Calahorra y Haro se ha completado "con total normalidad y cumpliendo los plazos previstos y sin sobresaltos". Queda ahora realizar la fase del partido judicial de Logroño, cuya fecha límite para hacerlo será el 31 de diciembre de 2025.

Unos cambios que llegan tras la entrada en vigor de la Ley de Eficiencia Organizativa para el sistema judicial que permitirá ofrecer una justicia "más efectiva y más cercana".

Como ha dicho la consejera con la entrada en vigor de esta Ley "se produce un cambio trascendental desde el punto de vista organizativo" con la denominada Oficina Judicial que redundará en mejores servicios para el ciudadano.

Esta Oficina será el instrumento que dará soporte y apoyo a jueces y magistrados y dotará al sistema de justicia de una nueva estructura organizativa más especializada y con mejor coordinación, entre otras mejoras.

Esta Ley orgánica -ha dicho la consejera- introduce "un cambio a futuro que nos equipara a Europa y supone la desaparición de los juzgados unipersonales para crear los Tribunales de Instancia, estructuras en la que se compartirán letrados y funcionarios, se trabajará en áreas y equipos y se realizarán tareas más especializadas. También permitirá trabajar con jueces y magistrados simultáneamente.

Es una reforma que, entre otros objetivos, pretende optimizar la organización y funcionamiento de los órganos judiciales, especialmente a través de la creación de los Tribunales de Instancia y las Oficinas de Justicia en los municipios.

Colaboración, formación y adaptación

Por su parte, la directora general de Justicia e Interior del Gobierno de La Rioja, Tania Sáez, ha subrayado que "la implantación de este nuevo modelo ha sido fruto de un trabajo riguroso, planificado y compartido. Hemos creado un grupo de trabajo interinstitucional que ha permitido diseñar cada fase del proceso con precisión y responsabilidad".

También ha sido precisa la adaptación tecnológica. Para la nueva Oficina de Justicia en el Municipio ha habido que llevar a cabo una compleja migración de expedientes electrónicos y dotación de aplicaciones informáticas y herramientas de interoperabilidad judicial, junto a sistemas de videoconferencia, ordenadores, impresoras, escáneres... para garantizar la conexión entre la Administración de Justicia y todos los operadores jurídicos de todo el territorio nacional. Desde ellas se podrá acceder a los servicios de la Gerencia Territorial, de Registros Civiles, Administración de Justicia u obtención de certificados electrónicos para los ciudadanos.

"Como se ve -ha señalado la directora general- las OJM ahora pueden gestionar más competencias y tienen mejores equipamientos, por lo que acercan la Justicia a los vecinos del municipio, que ya no tendrán que desplazarse, si no lo desean, a la sede del partido judicial correspondiente. Un avance en la lucha contra la despoblación y la España vaciada, al tiempo que reduce la brecha digital de estas poblaciones".

Inversión económica

Para el desarrollo de la Ley de Eficiencia Organizativa de la Justicia el Gobierno de La Rioja ha realizado una inversión cercana a los 700.000 euros en la puesta en marcha de los nuevos programas de transición digital (550.000 euros), en las obras de adaptación de las sedes de los Tribunales de Instancia y otras actuaciones de mejora en los Juzgados y en el equipamiento con que se ha dotado a los Ayuntamientos para hacer efectivas las Oficinas de Justicia en el Municipio.

Asimismo hay que tener en cuenta el aumento presupuestario que supone el incremento de 12 funcionarios más en la Relación de Puestos de Trabajo de Justicia, con la creación además de 11 puestos de jefatura que no existían hasta el momento, propiciando de este modo la estabilidad y promoción del empleo público.

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