Frutas Don Ángel refuerza su plantilla con 40 temporeros senegaleses contratados en origen

Por primera vez en casi dos décadas, en La Rioja, se ha tramitado un expediente de contratación en origen para el sector agrícola. Ha sido en Alfaro, en la empresa Frutas Don Ángel, que ha traído a 40 trabajadores de Senegal para la campaña de la fruta.

Misión imposible encontrar mano de obra

Tras ofertar en la Oficina de Empleo 50 puestos de trabajo y cubrir solo diez con residentes en España, la empresa optó por la contratación en origen . Su propietario explica que desde el año 2022 ya optaron por contratar a personas comunitarias pero que ahora, también resulta complicado. "Cada vez nos resulta más difícil encontrar mano de obra. Nos hemos visto obligados a buscar personas en origen. En un principio recurrimos a personas dentro de la comunidad europea, que es mucho más sencillo. Hemos estado trayendo a personas de Rumanía pero ha llegado un punto en que también es complicado por lo que nos lanzamos a conseguir todos los permisos para conseguir personal extracomunitario", explica Ángel Jiménez, propietario de esta empresa junto a sus hermanos Eduardo y Javier.

Experiencia muy positiva

Los 40 trabajadores senegaleses permanecerán en Alfaro hasta el 30 de septiembre. El proceso para la contratación en origen es complejo. Frutas Don Ángel contrató a una agencia especializada y su responsable asegura que el apoyo de todas las administraciones ha sido fundamental y la experiencia es positiva. "Nos reunimos con ellos. Esta semana nos han pedido que, a parte de volver el año que viene, quieren que tramitemos más permisos para familiares suyos para que puedan venir el año que viene".

Alojamiento, viaje y autobús

Frutas Don Ángel se hace cargo del viaje de ida y vuelta a Senegal, del alojamiento y también de otros aspecto que garantizan el bienestar de todos los trabajadores. "A todas las personas que traemos de origen las tenemos alojadas. Actualmente tenemos alojamiento para albergar a 80 personas. Esto, lógicamente es una inversión importante que se amortizará a largo plazo. Además, nos hacemos cargo del viaje a Senegal y por ejemplo, tenemos que disponer todos los días de un autobús con un conductor, que además de llevarlos a las fincas, también les lleva a hacer la compra o al médico también los desplazamos. Hay que tratar bien a las personas", apunta Jiménez.

Personas que vienen con formación

Según explica el responsable, "estas 40 personas, en su país el Gobierno les ha hecho pasar por un curso de formación para recoger fruta. Esto demuestra el interés en hacer bien el trabajo y se les ve. Es gente que aunque no habla nuestro idioma tiene muchísimo interés en aprender y en hacer las cosas cada día mejor".

Estos 40 trabajadores volverán durante las próximas 4 campañas. Además, la firma también tiene entre su plantilla a otras 40 personas contratadas en origen desde Rumanía.

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