Las pymes exportadoras de La Rioja se caracterizan por su madurez y miran al relevo generacional

La Universidad Internacional de La Rioja (UNIR) ha dado a conocer un nuevo informe que pone el acento en la necesidad de asegurar el relevo generacional dentro de las pymes exportadoras de la región, un tejido empresarial que, según el estudio, se caracteriza por su madurez, su experiencia acumulada y una gestión consolidada. El análisis, presentado en el rectorado de la institución, destaca además la inclinación de estas compañías por la innovación y la continuidad de sus estructuras.

El informe, titulado “Estudio de la Pequeña y Mediana Empresa PYME 2025. PYME exportadora en La Rioja: tamaño y crecimiento. Un análisis comparativo con España”, fue coordinado por el docente e investigador José Antonio Clemente Almendros y cuenta con la colaboración de la Agencia de Desarrollo Económico de La Rioja (ADER) y FAEDPYME. Para su elaboración, se encuestó a 133 pymes exportadoras riojanas frente a 634 pymes de todo el país.

Según el estudio, el tejido exportador riojano destaca por su fortaleza y longevidad, con un 68 % de las empresas de carácter familiar, cifra que coincide con la media nacional, y casi la mitad con más de 50 años de actividad, lo que refleja un sólido entramado empresarial.

El análisis apunta también a una baja presencia femenina en los puestos de dirección, con apenas un 14 % en La Rioja frente al 21 % nacional. Sin embargo, esta proporción es algo mayor en microempresas y en sectores de servicios y comercio.

De cara a los próximos tres años, las pymes riojanas sitúan como prioridad la transmisión generacional, seguida de la incorporación de directivos externos y, en algunos casos, la venta de la empresa. El informe subraya que la continuidad empresarial es clave para mantener el vínculo con la comunidad local.

En cuanto a la internacionalización, las pymes de la región continúan apostando por la innovación comercial y la expansión exterior: destinan casi el 28 % de su facturación a mercados internacionales, operando, de media, en más de una decena de países.

No obstante, el informe identifica obstáculos regulatorios —como la normativa laboral, fiscal y medioambiental—, junto con la inestabilidad económica y política, como barreras que dificultan el crecimiento y la competitividad del tejido empresarial.

La presentación del estudio contó con la participación de representantes del Gobierno de La Rioja y de UNIR. Los asistentes destacaron la utilidad del informe para orientar estrategias de futuro y resaltaron la importancia de mantener y atraer talento, así como de potenciar la digitalización como palanca de competitividad.